HR晉升
人力資源管理1.36W
有人問:爲什麼HR容易入門,卻不易晉升,不易晉升的原因是什麼?答:1、競爭激烈;2、業績不明確,不易量化,但錯誤很明顯;3、辦公室政治比較集中的地方,妥善處理不易。請教還有其他原因嗎?
HR的職業發展呈現兩極化:慢的越慢,快的`越快。1、板凳一坐十年等。HR的職業性質特別要求積累,晉升似乎註定不快(晉升不快不一定是壞事)。大部分人是這種情況。2、近水樓臺先得月。HR接近高層的機會和可調動的資源更多,真正優秀的HR可坐着火箭晉升(怎樣纔算是真正優秀我微博裏面多次提到)。
標籤:HR
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