我對HR的看法
我的HR
自己是個很老很老的、不肯屈服的油條
70年代生人,是個不認真投入學習的反面典型,玩啊玩混啊混
90年代參工後又過分認真幹活,沒腦筋想好自己想要什麼樣的'生活,沒計劃沒動力地度歲月
兩千年時才幡然醒悟,想這樣的活法到離世時咋交代呢,不是白來一趟的嗎!
開始奮起,哪怕年老智慢
接觸HR先當被管理者,曉得摸準被動者的心態、想法和做法;人力資源理論學海太過廣博深奧,知識永遠在前方吸引着自己去領悟,現實更深刻地一次次教訓逼迫自己快速成長
如一位卡友所言“孤獨地掙扎”
多麼多麼幸運有你們、有
有那麼多年少有爲的同伴在路上,無私地分享他們的學知經驗,熱心地幫助泥濘中的戰友,夢想着提高整體人力資源管理水準而孜孜不倦
高速路上大家奔跑着、追趕着,爲自己爲小家爲大家…
讓我們永遠永遠隨一起茁壯成長向上向上…
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人力資源管理畢業生簡歷範文
時間真是轉瞬即逝,沒想到也到了自己找工作的時間,簡歷也應跟上時間的腳步了哦。一定要好好重視簡歷喔!以下是小編幫大家整理的人力資源管理畢業生簡歷範文,希望能夠幫助到大家。人力資源管理畢業生簡歷範文1XXX男20歲廣東人學歷:大專工作年限:應屆畢業生期望薪資:20xx...
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關於高校人力資源管理問題的思考
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