請教資深HR!而立之年的我,通往HR的路如何走?
1.本人年近30、已婚已育、有一定氣質。
2.通過努力從中專學歷邊工作邊學習取得了人力資源本科學歷、國家助理人力資源管理師資格。
3.做過前臺、文員、行政人事助理、總監祕書(研發部門),在500人以上的臺企(集團是世界500強)有五年祕書工作經驗,英文一般(讀寫簡單英文郵件尚可)、韓語略知一二。
方面:辦理過招退工、四金、考勤、招聘、培訓相關工作(未涉獵很深);行政方面:日常行政事務、參與過公司旅遊、年會、大型活動籌備策劃實施工作,辦公室設計、裝修,多次接待安排事業部總經理及高層領導會議行程等等。
5.以上自我分析,大型公司裏行政方面主管級,人事方面專員級別應該差不多。
由於孩子的原因停止工作一年,現在正在找工作,自我分析又處於不上不下的`狀態,年近三十歲的女人,通往資深HR的路將如何走?請資深HR指點方向,感激不盡!
-
淺談經濟發展中人力資源管理的重要性與人才培養使用創新的論文
[論文關鍵詞]人力資源管理引進人才挖掘潛力[論文摘要]人力資源是在經濟發展中最重要的戰略資源,是企業能夠進行發展的重要依託,也是對企業發展的一種重要保障。只有抓住人力資源管理,將企業的資源進行充分的磨合開發,才能培養出合格的人才。同時在人才的培養和創新...
-
人力資源管理專業畢業生自薦信5篇
在眼下市場經濟活躍,人們的進取心不斷增強的社會,我很多時候都不得不用到自薦信,自薦信可以幫助我們更好地提出請求。你還在爲寫自薦信而苦惱嗎?下面是小編收集整理的人力資源管理專業畢業生自薦信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。人力資源管理專業畢業生自薦信1尊敬的...
-
企業人力資源管理制度7篇
在我們平凡的日常裏,制度使用的情況越來越多,制度就是在人類社會當中人們行爲的準則。擬定製度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的企業人力資源管理制度,希望能夠幫助到大家。企業人力資源管理制度1一、供電企業人力資源管理總體現狀1、人力資源...
-
醫院人力資源管理精華(15篇)
醫院人力資源管理1摘要:多數人認爲醫院運作中醫療水平的提升是非常重要的。對此,筆者不置可否。但筆者認爲醫院人力資源的運用同樣重要,合理的人力資源配備,可以實現醫院醫療水平最大程度的提升。當然,要想實現醫院人力資源的有效應用,需要運用基於信息系統的醫院人...