HR怎麼看你的自我介紹
我是以獵頭身份說話的,獵頭和HR每天的事物很多,需要找很多人,看到不合適直接進入下一個,不會花那麼多時間去看大家寫得天花亂墜的求職信或者自我介紹。也會遇到特殊情況,例如你的職位頭銜有特別,而獵頭和HR不能一下子就能肯定你合適與否,那麼在你的'求職信或者自我介紹中,挑重點說,讓你的工作內容直觀的展示出來,有些職位是需要英語口語要求的,如果你英語口語好,那麼光一個熟練沒有任何意義,需要有力的證明,例如有多年跟外籍員工英語交流的經歷、有口譯證書、用英文向老外彙報、從事外銷業務等,因爲環境可以說明一切,一直呆在國企不要去期待他英語好,即使簡歷裏英語精通都有水分。
簡而言之,求職信和自我介紹是你求職的補充,讓人通過他直觀的瞭解你合適與否。
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