有關於hr面試自我介紹範文
面試hr崗位時,在比自己更專業的hr專員面前要用自我介紹打動面試官纔有可能脫穎而出。本文是小編爲大家整理的hr面試的自我介紹範文,僅供參考。
hr面試自我介紹範文篇一您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業於xx大學主修xx專業。 個性上穩重踏實,開朗樂觀,責任心強,工作勤奮,具有親和力。
擅長制度建設。
具有*年在**方面的工作經驗。在xx公司擔任人力資源主管時,負責新公司績效評估體系開發,招聘工作以及培訓體系的建立;確立三百六十度考覈法、KPI和BSC。
我對貴公司的.前途十分有信心,希望有機會和你們共同工作,爲公司的發展共同努力
hr面試自我介紹範文篇二我性格沉穩,工作認真,態度積極,有上進心,熱愛人力資源工作,有良好的人際溝通能力,較好的領導力和組織能力。
工作中能夠很好的團結同事,尊敬領導,樂於幫助他人,能夠很好的發揮團隊的力量和優勢。不怕辛苦,任勞任怨,自學能力及領悟能力較強。
招聘方面:能夠及時滿足集團及各子公司各個部門的人員需求,招聘崗位包括:銷售總監,融資經理,暖通工程師,財務會計,工程預算人員等,包括公司的各個層級。新入職員工表現均很優秀,得到了領導及同事的好評。同時與部門負責人一起完善了公司的招聘流程,規範了面試的各個程序,提高了面試的信度與效度。
社保方面:進入公司後,對集團及各子公司人員的保險繳納情況進行梳理,目前各項工作已正常開展。熟悉社會保險相關事務的各項流程!
員工關係方面:主要是梳理員工的勞動合同,完善勞動合同書,按時進行續簽工作,儘可能規避勞動風險,避免產生不必要的勞動糾紛。同時進行員工信息的定期更新,入職材料的完善等。
培訓方面:負責組織公司人員的培訓,包括收集培訓需求,整理公司年度培訓計劃,選拔培訓講師,安排相關培訓及培訓後的效果反饋情況等;公司以內部培訓爲主,外部拓展爲輔。提高了員工的專業技能,增強了各部門的團隊合作精神及凝聚力。
只要有發展的平臺,本人願意加入到這個團隊中!
-
面試時8個最爲糟糕的回答
1、我討厭以前的老闆。你的上一位老闆將會是一個可憐的人,他的主要功績似乎就是把你的生活變得苦不堪言。顯然,你無需談及這些事情。一些因過於誠實而說出的一些錯誤的話,儘管是令人欽佩的,然而,請你不要再犯這種錯誤,這些垃圾無用的談話,是無用而讓人瞧不起的。如果...
-
面試申請書
在這個高速發展的時代,申請書使用的次數愈發增長,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。你還在爲寫申請書而苦惱嗎?以下是小編整理的面試申請書,希望能夠幫助到大家。面試申請書1尊敬的各位學生會的老師、學生會的主席和各位部長:你們好,此刻我萬分榮幸,站在...
-
學生會文藝部面試問題
學生會文藝部面試問題1一、才幹、才能1、請先自我介紹一下(系別、班級、姓名以及目前擔任班裏的職務)2、可以談談自己的興趣、愛好、特長?(必要的現場秀一下)3、除了學生會,你還進了什麼社團嗎?4、以前有參加過、組織過、策劃過什麼活動嗎?可以是多方面的,不僅僅是文藝...
-
銷售面試注意事項(11篇)
銷售面試注意事項1第一,你是否能承受很大的壓力。第二,你做事是不是隻看結果不看過程,因爲銷售員的工作往往看的就是結果。第三,你的責任心是不是很強。第四,你有沒有強烈的`慾望和工作的激情。第五,你是不是一個有耐心的人。銷售面試注意事項2◆化妝恰當頭髮梳整齊,...