HR是怎麼看待那些網投的人?
在過去我一直是通過網投去找工作的,可我最近發現自己主動去網投得到面談機會的概率特別的`低,後來我索性就不打算換工作了,爲了能夠在目前的工作上更上一個新臺階。可就在這個時候,會偶爾的收到一些招聘企業的HR的電話,問我是否有意願去他們公司,我一般收到這樣的電話會問:你們是在什麼地方看到我的簡歷的,他們會說在某某網站上搜索到的,我覺的真的很奇怪,爲什麼求職者主動去投公司職位,相反而得不到面談的機會?
另外一個情況就是:自己投簡歷後未果,後來獵頭找他我了,推薦我過去,竟然公司那邊還真願意和我去面談?我想問一下公司的HR們平時選人到底是怎麼樣去選人的呢?
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