HR怎麼看待離職員工回頭？

俗話說，“好馬不吃回頭草”，可是在現今人才競爭越來越激烈的大環境下，員工的流動在職場上已經變得很平常，員工即使離開也會有再復職的可能。 對於員工當初的離去，尤其是管理層員工的請辭，不少企業或許會盡力挽留，但最後還是尊重他們的決定。各位HR們，當初辭職的`員工要求復職時，你會接受嗎？企業會接受嗎？你怎樣看待自己反覆的跳槽行爲？曾經有過的跳槽行爲會對自己的事業造成影響嗎？HR怎樣看待離職員工回頭復職？