在領導面前說錯話怎麼辦?別慌,就用這5招快速補救!
怎麼和領導說話真是一門學問,說好聽的話不容易,說錯話倒很容易。一旦在領導面前說錯話了,你應該怎麼做才能迅速補救呢?
立即道歉好過事後補救
除非你的領導很小心眼,不然對於一個小小的錯誤,他還不至於放在心上。當然,領導沒有把你說錯話放在心上,你卻不能當沒事發生。請勇敢一點、大氣一點直接跟領導承認錯誤,表示自己沒有考慮周全,以至於會錯意,希望得到領導的諒解。領導的時間很寶貴,不會浪費時間和你糾結小事情,而且還會欣賞你的坦誠與大方。
適當自嘲緩解尷尬氣氛
說錯話了怎麼補救?這就考驗了我們的情商和說話技巧。很多人在領導面前說錯話後都膽戰心驚,生怕領導給自己穿小鞋。與其時候擔驚受怕,還不如現場立刻解決問題。最得體的做法就是委婉地承認自己的錯誤,不小心說錯了話。這時你應該自嘲,告訴領導自己不大會說話,可能有說得不大妥當的地方,希望領導不要計較,然後補充一個更好的答案。
說話前弄清問題和對象
之所以會說錯話,一是因爲太耿直,二是因爲還沒有仔細考慮就脫口而出,這樣確實容易得罪領導。發言前一定要理解對方講話內容和用意,弄清楚究竟是正面的還是負面的,是回答問題還是講自己的看法,揣摩領導的用意,明確你的說話對象是領導,知道該說什麼,不該說什麼。所以在和領導溝通時,一定要弄清楚狀況,沒聽明白的要跟領導確認,保證不會禍從口出。
忘記尷尬不要耿耿於懷
領導能記住的事情其實不多,特別是和員工打交道的'小事。因此,你沒必要把說錯話讓領導難堪的事情放在心上,總是耿耿於懷,甚至害怕和領導面對面交流。事實上領導很可能已經忘記這件事,或者忘記你這個人了。本來已經不計較,可看到你惺惺作態難免奇怪,於是又想起了事情的始末。你越是在意,越容易得到領導的關注,也就越容易被秋後算賬。
平時爭取多和領導交流
有些人總喜歡逃避策略,做錯事了,從此不再接觸相似的事情;說錯話了,從此不再和領導打交道。你應該換一個角度來想,既然自己做錯了,更應該找機會補救,比如說平時多在領導面前刷存在感,多和領導交流爭取得到諒解,同時也能提高自己的溝通水平。正面面對總比消極面對有效果。
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