試用期就快結束了，我也快被趕走了，怎麼辦呢？大綱

各位xdjm：

很想請教一個問題，試用期結束後，公司若辭退你應不應該有賠償金呢?

事情是這樣的：我今年10月11日進入了這家公司，到這個月11號應該滿三個月了，可是種種跡象表明，老闆有不想跟我籤合同的意思(其實連試用期合同都沒簽，她連協議和合同的區別都不懂!)，況且很有可能就會趕我走人，因爲前面有個同事剛做了一個月就被趕走了，而且分文沒有，我想問，如果她現在要讓我走人的話，應不應該支付賠償金什麼的呢?

其實我所在的`公司只是一個其小無比的私企，說起來是外資，只是一個假洋鬼子想在中國淘點金，當然老闆的個人能力及爲人我不背後評說，光就公司本身而言，制度不健全，人員不齊整(只有三個，號稱暫時不讓新員工進來，老總不好教，鬱悶!)，做技術的公司自己沒有技術，又不懂，兼着做銷售，又不懂中國的人情世故，總之是沒有前途了...我本想留到年底，春節後重新找的，可是現在的情況是老闆在原來那個只幹一個月的同事走了之後，已經把苗頭對準了我，我很擔心她在試用期滿之後就辭退我，年終了，工作也不好找。我該怎麼辦?請教各位!謝謝!!