工作中想獲得領導賞識,就要做到這3點,關乎你的前途!
職場中,有很多很努力工作的人,每天公司最早的是他,加班到最晚的也是他,勤勤懇懇,默默無聞的工作,以至於自己做了很多工作,但是到了老闆論功行賞的時候總是忘了他。在工作中,雖然不鼓勵大家要懂得“邀功請賞”,但是要學會讓領導知道自己做了什麼。如果你只是埋頭苦幹,沒有向領導彙報工作進度,領導就不知道你的工作進展到哪裏了,不能做出正確的指示。可能你覺得自己很忙,出力最多,但是你的工作方法不對,就得不到自己想要的效果。因此,以下三個工作方法你一定要學會!
1、做事要從領導的角度看問題
從領導的角度去想問題就是要我們在工作時,思考怎樣才能用最少的錢和時間去做最多的事情,而且還要把事情做好。比如,公司要換辦公室,請搬家公司來搬是又快又好的選擇,但缺點就是要花錢,如果讓自己的員工來搬,那麼就能省錢,但是如果讓員工來搬,員工可能心裏會有意見。如果你能站着領導的角度上思考問題,你肯定會選擇自己動手搬,這樣的事情做多了,自然領導就會賞識你。
2、努力工作,勤學業務
職場中,領導最喜歡的就是能做事,會做事,工作態度又積極的'人。如果你每天都早到公司上班,每天都晚走一個小時,無論領導什麼時候叫你做事,你都隨叫隨到,最終領導肯定能被你的表現打動。可能剛開始領導沒發現你的長處,但是當你努力工作和積極的態度讓領導發現了以後,他就自然就會認爲你是一個可造之才,自然就會更加重用你了。
3、精通業務,待人熱情,做事低調
在職場中,能讓你站穩腳跟的就是你的業務,自己的業務都做不好,會拍馬屁也沒什麼用。其次,與人相處時要熱情親切,不能得罪人,讓別人討厭你,不要小看公司裏的任何人,你與他們的關係很可能會爲你將來的發展帶來很大的好處。此外,做事一定要低調,低調不是讓你默默無聞的工作,而是要讓領導知道你在做什麼,讓大家記住你。假如你是公司最閃耀的金子,你的一言一行大家都看在眼裏,那麼就一定要保持低調,不要做出格的事。
最後,職場競爭是殘酷的,它是以結果爲導向的,因此,在工作的方法要大於氣力,只要掌握正確的工作方法,才能在職場中走得更遠!
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