初涉職場，如何應對人際關係纔是王道？

有人說，職場如同江湖。江湖有江湖的規矩，職場有職場的原則。對於初涉職場的人來說，在工作中很重要的一點就是交流與溝通了，與同事保持良好的關係能使工作進展更爲愉快和順利。

顯然，職場的人際關係相比學生時代要複雜得多，那麼，初涉職場應該如何應對人際關係呢？

常常微笑，和對方有眼神交流

俗話說：“擡手不打笑臉人。”和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。

莫與同事發生金錢往來

同事之間每天朝夕相處人心隔肚皮，在事業上已經暗藏着許許多多切身利益的交匯點。因此，儘量不要再與同事發生經濟上甚至是直接金錢上的往來，尤其是向同事借錢會涉及到你自己的隱私問題，相信你也不希望成爲同事之間茶餘飯後的談資。

面對不同年齡層的人，聊不同的話題

和年輕一些的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題。而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態，表現出你希望聽到他的建議和教誨。

當然，這些都要因人而異，平時可以多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。

爲人低調鋒芒不要畢露

年輕人初涉職場，有衝勁絕對是好事。但是，對於那些肯吃苦有超強能力的人來說，鋒芒畢露絕對不是好事，還有可能招來“殺生之禍”。雖然明規則提倡每一個人都要以事業爲重。而真正以事業爲重併成爲單位業務骨幹的人，大多得到的是受排擠被壓制的結局。

在涉及個人的是非八卦，巧妙地保持中立

有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。這個時候，一點都不插嘴也是不好的，當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：“是麼？”對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見。總之，要學會“參與但不摻和”。

用腦子聽話，用眼神溝通

不管你從事的是什麼工作，都需要用耳朵去聆聽別人的說話，並用嘴巴去和別人進行溝通。其實，潛規則要求職場奮鬥的人要用腦子去聽話，要用眼神去進行溝通。但凡事業成功都靠的就是“六分勤奮三分機遇和一分貴人相助”，因此，身處職場，多用腦子少說話，尤其是需要用嘴巴進行溝通時多用用腦子真的'至關重要。

謙恭請教展現虛心好學

對於不懂的工作多向同事請教，千萬別不懂裝懂，給別的同事造成工作上的困擾，甚至是給單位造成經濟上或社會聲譽上的損失。畢竟所有人都喜歡有團隊意識的同事，都喜歡和有協作精神的同事共事。因此，在你表達對同事欽佩欣賞之意的同時，讓對方給你一點工作上的指點和指導，可以給對方產生好感。

具備實力才具有話語權

在職場，累積權力的基礎就在於如何儘快讓自己累積起足夠的專業實力。尤其是初涉職場的人，如何儘快成爲領導放心的能夠獨擋一面的人，決定着你是否能脫穎而出的關鍵。畢竟就算是你有再花哨的政治藝術，肚子裏一包稻草也是無法成就事業的。

總而言之

在工作與生活中，待人處事要真誠和熱情，與人交談要講究技巧，但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了，人心如何，大家心裏都清楚。言多必失和禍從口出是必知的職場奧祕。在職場江湖中，要清楚上司的原則，學會優雅地應對人際關係，你纔有可能成爲明日真正的職場明星。