HR問“你想通過這份工作獲得什麼”,千萬不要這樣回答!
去面試的時候,HR問完了其他的問題以後,一般都會問:“你希望通過這份工作獲得什麼”。其實這是一個陷阱,但是很多人都只看到了表面的意思。那當HR問你這個問題的時候,千萬不要有以下這幾種回答!
1、希望這份工作能鍛鍊到自己
這樣的回答顯然是自殺式回答。公司又不是學校,公司花錢僱你來上班,是爲了能讓你付出勞動力的,而不是爲了讓你來練手。如果你這樣回答,接下來的'問題HR都不想聽了,因爲你不是來爲公司真心做事的。你可以告訴HR:“我選擇這份工作,其實是要看這份工作是否適合我。如果不適合我,我也不會在這裏白領工資。就是因爲這份工作能夠讓我發揮專長,所以我很喜歡。”這個回答是一箭雙鵰的,一方面肯定了公司,另一方面也肯定了自己。
2、我覺得這份工作工資還不錯,所以我想試試
在這類的問題中,一定要記住一個原則,那就是不要談論金錢!如果HR和你談論工資問題的時候,你可以說出你的想法,但是如果沒有談論薪資,那就不要談及錢的問題。如果是像以上那麼回答,HR可能會覺得你是一個膚淺的人,就算面試通過了,以後也不要對你委以重任。
3、我想通過這份工作,發展多一些人脈
HR最討厭的,就是這種以自我爲中心的回答。哪怕你有這樣的想法,也不要說出來。要知道HR閱人無數,如果你是懷着這樣的目的來的話,那他肯定認爲你是沒有培養價值的,不會對你花什麼心思。這個問題其實就是考驗你對這份工作的態度,如果你總是以自我爲中心,不會替公司考慮,那麼你將會失去很多機會。
很多人面對這樣的問題,都很較真地去回答。其實HR想知道的就是你的心態和你的邏輯思路。在回答這類型問題的時候,一定要想想HR是爲了瞭解什麼,再做出相應的回答。
-
初涉職場,如何應對人際關係纔是王道?
有人說,職場如同江湖。江湖有江湖的規矩,職場有職場的原則。對於初涉職場的人來說,在工作中很重要的一點就是交流與溝通了,與同事保持良好的關係能使工作進展更爲愉快和順利。顯然,職場的人際關係相比學生時代要複雜得多,那麼,初涉職場應該如何應對人際關係呢?常常微笑...
-
2018校園春招,一定要走好這幾步!
又到一年的招聘季,金三銀四,金九銀十對於行業招聘來說,是難得的時機。而對於銀行招聘來說,分爲秋季招聘和春季招聘。2018年春招在即,下面畢老師告訴你,應對春招,一定要走好這幾步!第一步:秋招復盤及問題排查沒有拿到offer是一個非常籠統地說法,我們需要了解的是,爲什麼你...
-
做銷售必須杜絕的“九不要”,你記住了嗎
做銷售的只有兩種人:只拿底薪的和月薪過萬的。做銷售智商是基本要求,但情商卻能給你帶來無數機遇。做銷售必須要杜絕以下的“九不要”,大家快去看看吧!1不瞭解顧客的需求和意願做銷售最忌諱的就是沒有了解顧客真正的需求,以自我爲中心,完全站在自己的角度上對產品進...
-
領導常說的這5句話,你要反着聽,信了就吃虧了!
領導們都喜歡說潛臺詞,你要認真聽,有時候還要反着聽,才能瞭解領導的真正意思。特別是以下這5句,如果沒有聽懂領導暗示的意思,很有可能搞砸了事情,影響了自己的職業前途。“我不管,這件事就由你全權負責”凡是領導都有控制所有事情的想法,希望公司的一切事務都在自己的...