千萬不要這樣做簡歷,不然面試機會都沒有!
要想面試取得成功,必要好好琢磨一下簡歷,簡歷是唯一一個傳遞給面試官的信息,你的簡歷好壞,決定着你有沒有面試機會。所以爲了防止大家錯失面試機會,下面畢老師給大家列出一些簡歷禁忌情況!
1??碌募蚶?/strong>面試官的時間爭分奪秒,不會花太多時間在一份簡歷上,那麼我們的簡歷內容就要簡明扼要、突出重點,不要加入過多的廢話。有的人寫求職信,往往寫出了求職材料,那麼這種會直接被面試官pass掉。
2頻繁跳槽很多人頻繁跳槽,簡歷上的工作經驗也一一寫上,一年換四五份工作,第一間公司怎麼樣?第二間公司怎麼樣?第三間公司怎麼樣?然後寫了很多負能量的話語在裏面。
你把頻繁跳槽的原因都歸結與公司的錯,然後沒有反省到自身原因上。那麼往往這樣的簡歷會直接被面試官pass掉。
因爲面試官會根據你這些頻繁跳槽的原因做推論,覺得你不上進、沒有一點自我認知能力、適應能力太差、經不起考驗等等原因,都可以把你簡歷pass掉。
3職業規劃不清晰不知道自己喜歡什麼、不知道自己的特長是什麼,不知道自己適合什麼。常常以海投大方式找工作,這樣的做法會讓面試官覺得你求職意向太多,工作不專一,缺乏方向感,往往面試官是不敢錄用你的.。
4期望薪資太離譜每一家公司的薪資待遇投不一樣,有的人在投簡歷時,寫上很好的薪資要求,往往超出了面試官的心裏答案,那麼面試官往往就會以不符合本公司要求pass掉。除非你真的特別特別優秀,你的能力真的可以配上這樣高的工資,不然都沒有後續了。
5大家制作簡歷要遵守這幾個原則1、求職目標要清晰明確,你所投的簡歷是否和此崗位相關,是否符合此崗位需求。
2、要重點突出自己的特長,每個人都有優點,那麼你就要大膽列舉自己的優點在簡歷,這樣纔會吸引到面試官。
3、用數據來說話,可以舉例子曾經做過一些很有成就感的工作,這個過程你是如何付出的,有什麼收穫等等。
4、內容要真實,千萬不要弄虛作假、誇大其詞,自信但不自誇。
5、可以表達對招聘單位的關注及興趣。因爲興趣可以使一個人工作起來更加會動力和激情,所以不要忽視這一點。
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