簡歷內容太多?教你如何壓縮到一頁!
一份簡歷在HR手裏的時間大概也就20秒,所以要把自己的關鍵信息都儘可能放在一頁紙裏,這樣你纔有可能真正的有機會展現。有過工作經驗的人也許能夠長篇累牘的描繪他們的經歷,但HR願意看到的是篇幅在一頁的簡歷。
簡歷頁面怎麼分配?
工作經驗在簡歷裏最爲重要,所以一定要讓HR第一眼能看到你的工作經歷。
學習經歷其實相對於工作經歷來說是其次,如果你把版面的三分之二頁面用來說你的學習經歷,剩下來三分之一寫經驗,這樣能體現出多少經驗和能力呢?
畢老師建議給工作(實習)經歷和項目經驗至少一半的空間,最好三分之二,其他的都在三分之一內搞定。因爲畢竟HR最看重的還是工作經驗這部分。
消滅簡歷上的廢話,可以從以下幾方面入手:
兩個縮減
1、一張A4紙本身面積就有限,你要先規劃好自己重點寫什麼。像姓名、性別、地址、電話等就不要佔據過多的頁面。可適當縮減,將姓名作爲標題,聯繫方式緊跟標題給出。
2、縮減與求職意向不相關的素材。你首先要清楚自己面試的是一個什麼崗位,那麼簡歷當然就要緊扣這個崗位。有一些相關的學習經歷就可以適當的刪減了。
三個避免
1、避免“喊口號”,如:是金子到哪兒都能發亮!
2、避免“說大話”,如:給我一個支點,我將撬起整個地球!
3、避免“表忠心”,如:給我一個機會,我一定爲公司鞠躬盡瘁!
四個刪除
1、教育背景:有很多人恨不得把自己大學學的課程都一一羅列, 這個真的重要嗎?除了寫明自己的專業大學,其實其他的真的不是關鍵信息。
2.計算機技能:現如今詩歌網絡時代,抓一個小孩,也是能熟練使用計算機的,所以不要再把計算機也算一種技能寫上去,除非真的`是那種很厲害的。
3.刪除那些大而無當的套話:很多人在自我評價這一欄裏都喜歡盲目自信的去表揚自己,說一些高大上的套話空話,其實這都沒有意義的。
最後的辦法
1、適當減小行距、字體、段前段後的距離。
2、但要注意行距太小,會讓人難受;字體如果比“小五”還小,也會讓很多人不舒服。
簡歷,是企業面試官用來進行初步判斷的第一手資料,一份優質簡歷能幫助我們獲得面試機會,因此你的簡歷,一定要知道HR是想看到什麼,你才寫什麼,一張紙的簡歷其實就已足夠!
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