HR問:“你爲什麼轉行”,你應該這樣機智回答!
跳槽不容易,轉行跳槽更不容易。都說“隔行如隔山”,你一無相關專業能力,二無相關領域工作經驗,憑什麼讓HR選擇你呢?對於轉行跳槽的人來說,面試決定了之後的發展道路,一定要做好全面準備。
稍微放低姿態
對於應屆畢業生來說,工作經驗無關緊要,最重要的是能不能幹,肯不肯幹;對於已經工作的人來說,工作經驗相當於自己的名片,如果沒有相關經驗,求職時一定屢屢碰壁。因此,如果你跳槽時轉行了,首先要做的就是稍微放低姿態。
回答:在此之前已經有了解過該行業,並且做了很多準備功夫,學習了相關技能。我希望以全新的姿態參加工作,儘快地充實自己,滿足公司的要求。
興趣促使轉行
很多人是因爲工作壓力太大或個人喜好才選擇轉行,但在面試時千萬不要照說,這些負面的主觀感受不應該是你跳槽的理由,還會讓HR覺得這個人承受力差。避免把轉行原因說得太明白,但你可以把原因歸結爲興趣。
回答:我很久之前就想在這個行業發展,大學期間還學習了相關技能,如……但因爲一些個人原因所以去了之前的公司。如今我更希望能從事自己感興趣的行業,也希望有更大的發展。
突顯個人優勢
和應屆畢業生相比,已經參加工作的跳槽者還是有一定優勢的,如工作能力,如對於職場的瞭解,如個人職業生涯規劃等等。你一定要儘可能展示自己的優勢,讓HR相信你確實能勝任這份工作。
回答:我從之前從事的行業學到了很多,和這個職位是相通的,像溝通能力、市場分析能力、管理能力等等,能夠結合實際情況,讓自己的優勢得到利用和發揮。而且我的'學習能力很強,新的工作很快就上手了。
介紹長遠規劃
回答:不單是因爲興趣,正是因爲自己對於這一行業有了長遠規劃和發展的願望,才選擇跳槽。剛畢業時先就業,逐漸發現了自己的興趣所在,自己適合怎樣的工作,經過長遠的考慮後決定好好規劃職業生涯,而不只是顧及眼前的短暫利益。
真誠打動對方
和其他求職者相比,你的優勢就在於社會閱歷和眼界,還有真誠的態度。雖然大多招聘要求都是有經驗者優先,但HR也有可能被你的真誠、你的信心打動。
回答:做任何事情都不會容易,既然選擇了這個領域,我就一定會認真對待每一件事情,一定會在這個領域做出成績。如果您覺得我合適,請相信我,我一定努力達到公司的要求。
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