HR的奇葩問題:“你像鍵盤的哪個鍵?”怎麼回答?
求職面試中,回答HR的問題也是有門道的,因爲HR提出的問題都是有目的性和針對性,所以回答的時候要切入要點。那麼如果,在面試過程中HR問:“你覺得自己最像鍵盤的哪個鍵?爲什麼?”像這類問題,HR想知道嗎?該如何回答比較好呢?畢老師給大家支招:
首先,我們要知道HR問一些奇奇怪怪的問題,目的是爲了考察應聘者的反應及創意。同時,通過應聘者的'回答作爲綜合素質能力判斷的參考,包括:思維方式、創新能力等等,這種問題看似無厘頭,但其實有些公司是希望透過這樣的方式,看出面試者真正的一面。
所以,這類問題其實是沒有標準的答案的,畢竟每個人的思維方式都是不同的嘛,但是畢老師可以給大家分析一下了這類題目從哪裏回答:
這個問題可以從兩種角度去回答,一是從應聘崗位出發,二是跳出問題的框架,做出創意的回答!
作爲一個職場人,除了幾個少用的按鍵外,相信沒有人是不認識鍵盤上按鍵的功能的,比如:回車鍵enter用的最多,代表關鍵產出者,這個按鍵適用於骨幹的職位,主管、經理等等。你可以這樣回答:
“我覺得自己像鍵盤上的enter,使用率是最高的,同時敲下的那一刻,就發出了肯定的指令。就像是我應聘的主管職位一樣,我會是公司中有用的人才,同時也能給下屬準確地發出指令。”
如果你面試的是銷售職位,那可以用shift鍵作爲回答,要知道shift是一個隨意切換的按鍵,代表這你可以根據客戶的需求,根據實際的情況去做出切換調整。你可以這樣回答:
“我覺得自己像鍵盤上的shift鍵,因爲作爲一名銷售人員,頭腦要靈活,要懂得根據客戶的情況和需求去調整自己的銷售方案,就像是shift鍵的隨意切換功能一樣,快速又靈活!”
再比如:可以刪除,代表解決問題的能力者;esc可以後退,代表冷靜,能避免很多錯誤等等。
以上這種回答方法,是根據求職崗位去回答的,比較中規中矩,不是特別出彩,但是也不會出錯,是一種比較保險的回答方法。
那麼如果你想跳出問題的框架,做出有創意的回答,那麼你要具備腦回路清奇的功能,做出異於常人的回答纔有可能脫穎而出,比如:
“我希望自己是鍵盤上的PgDn鍵,該鍵的功能是滾屏,而我就像是PgDn鍵能不停地推動項目往前發展,主動積極。”
你也可以是多個按鍵組合來回答,這樣的回答更新穎,比如:
“我覺得自己像是ctrl+Alt+A鍵,我認爲自己是一專全能者,雖然只有一專,但是可以總攬全局!”
以上這些答案,只是畢老師給大家的參考,具體的回答還是得根據自身的情況去回答,但是始終離不開的一個點就是,選擇的按鍵是要體現出自己的長處的,回答的時候一定要把自己的長處說出來!
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