辭職前,必須先想好這3個問題,否則後悔的是你!
如今在職場上很多人都是動不動就辭職,而且會給自己各種各樣的理由來說服自己辭職。例如,工作不開心、薪資不滿意、離家遠、不喜歡領導等等。但是你動不動辭職你就能夠得到更好的發展嗎,其實未必會如你所願!所以,你在辭職之前必須先想好這3個問題,否則後悔的還是你自己!
01、你有辭職的資本嗎?
要辭職首先需要想清楚你是否有辭職的資本了。辭職的資本無非就兩個第一你的工作能力,第二就是你的經濟能力。如果你具備了很強的工作能力,積累了很多經驗並且有足夠的`經濟能力去支撐你辭職這段時間的開銷。那麼你可以選擇辭職,否則千萬不要動不動就把辭職這樣的話說出口。
一個人如果在職場上沒有爲自己積累了工作經驗和人脈,也沒有很好地管理好自己的收入,每個月都是月光族。那麼你拿什麼資本去辭職呢,因此辭職是需要有計劃地進行的,當你真的有足夠的能力和底氣的時候你纔可以理直氣壯地辭職。
02、你有明確的發展目標了嗎?
一個人辭職後沒有任何目標也沒有一技之長是最可悲的,他會覺得這個世界很渺茫,他往往不知道自己應該往哪裏走。其實每個人都需要有自己明確的發展目標,如果一個人連自己最起碼的發展目標都沒有的話,那麼你是一個失敗的職場人。
所以,當你沒有明確的發展目標的時候千萬別急這辭職。靜下心來想一想你能做什麼,有什麼可以做,你需要學習什麼吧。首先爲自己定一個目標,並且要爲實現這個目標而努力。當你真正爲自己未來的發展目標努力準備的時候,你才能夠越變越強大,你才能夠無後顧之憂地辭職。
03、你換一家公司就能夠逃避問題嗎?
有很多人辭職也許只是單純地不喜歡公司領導、不喜歡同事、不喜歡公司機制等等,反正就是對公司有很多不滿,覺得公司很多做法都無法接受。如果你就是因爲覺得自己委屈了就衝動辭職,那麼你將會後悔你自己的選擇,因爲換一家公司並不能逃避問題。
辭職不是兒戲,辭職後你將面臨着找工作的困擾。到了新的公司你也許同樣會遇到上一家公司所遇到的各種問題,也許會比上一家公司更糟。遇到這些問題你又會用辭職的辦法去逃避問題,這樣循環下去你將什麼也得不到。所以,在公司工作得不順心,千萬不能成爲辭職的藉口。我們遇到問題就要解決問題,逃避永遠不是解決問題的方法。從自身去做出改變,也許我們將會有更多的收穫。
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