你總是拿着低薪，原因是這樣的…

每年的金三銀四都是大家蠢蠢欲動跳槽的好季節，可是你從這個公司到另一個公司，實質上真的有改變什麼嗎？最根本的是工資還是那個數，你以爲跳槽能改變你目前微薄的薪水，可是往哪裏跳都是這個價，是你沒找到好工作，還是你真的就值這個錢？

爲何總是你填“低薪大坑”？

1、經濟越發達，軟件越重要

都說未來的世界是人工職能的時代，很多職業會被機器人所給替代，比如會計、司機、售貨員這些。

經濟越發達，軟件越重要，那麼很多職位就不需要那麼多人，不需要那麼多人就說明你的職位就已經不那麼重要，老闆隨時可以考慮辭退你。

2、 別忘了，好走的路，從來不缺人

爲什麼那麼多人拿着低薪卻一直忍受着呢？因爲這份工作很可能是離家裏很近，比較悠閒，也沒有業績壓力。正因爲如此很多人就甘願忍受。

可是你別忘記了，有你這樣想法的人太多，所以走這條路的人必定也會很多。一條路上這麼多人走，你確定你還有路可走？哪怕你跳槽了，大家都爭搶一個崗位，這個位置自然價格就很難上的去，你不留下來，自然會有人立刻填你的坑。

3、 工作重複性太強，職業技能不能提升

我們曾經都堅定不移地認爲，只要我們把自己的工作做精做專，總會有一份成績，可是事實沒那麼簡單。

你只是在重複性的工作，每天做着一樣的工作，沒有任何創造性可言，正因爲如此，你已經長期得不到進步。職業技能根本談不上提升，如果你跳槽了，你還能好到哪裏去？

如何擺脫職場低薪：

1、不斷學習的態度

安於現狀是職場人最不能有的心理，因爲你不進步其實就是最大的退步，不管什麼時候，你都要懂得不斷地去學習，去豐富自己。

在職場中，你要學習身邊優秀的人是如何工作的，你要學習那些商界大佬是如果自律的。學習的機會也是需要自己去創造的，去發現身邊優秀的'人，並向他們學習。

2、讓自己不斷增值

職場競爭大，不斷有新人進來，你如果還是每天重複的工作，定然會被淘汰，所以你要不斷精進自己的職業技能。

多主動積極參與一些工作項目，這有助於你在實操的過程中有更多的領悟和經驗積累。同時要在專業知識方面提升自己。不斷學習行業知識，閱讀書籍，參加行業會議或者培訓班等都是不錯的選擇。

3、學會發現自己的優點

作爲職場人，你需要迅速的找到自己身上的優點，然後根據這些優點去放大，這樣你就能把自己的優點當作優勢，才能在職場上有自己的一席之地。

如果你曾經在職場失敗，嘗試着放下，而多一點去關注自己好的一面，並努力讓它不斷擴大。

現實中有太多太多的人，窮盡一生都在填着職場的“低薪大坑”，他們從焦慮走向了妥協，到最終認了命。而當你想抵抗這種命運的時候，其實你就已經醒悟了，那麼何不趕快努力奮鬥擺脫低薪的命運呢?