職場馬太效應你倖免了嗎？

馬太效應，是社會學家和經濟學家們常用的術語，反映的社會現象是兩級分化，富的更富，窮的更窮。馬太效應也存在於職場中，當你在抱怨自己爲什麼薪水低又沒有更高的臺階時，很有可能陷入了馬太效應中。那麼困惑的你應該如何拯救自己呢?

20世紀60年代，知名社會學家羅伯特·莫頓初次將“貧者越貧，富者越富”的現象歸結爲“馬太效應”。“馬太效應”無處不在，無時不有。一個突出的現象就是，人類在資源的分配上，“貧者越貧,富者越富”的現象十分清楚;富人會擁有有更多的資源——金錢、榮譽以及地位，窮人卻會變得越來越窮。

　　“馬太效應”的啓示：

想在某一個領域保持優勢，就必須在此領域迅速做大。再者，當目標領域有強大對手的情況下，就要另闢蹊徑，找準對手的弱項和自己的優勢。

1、加強自我暗示

自我暗示是一種常用的心理調整方法，具有鎮定作用、集中作用和提醒作用。

當領導給你分配一個新任務時，不要說“我不行”，而是要進行自我暗示，告訴自己“我可以”、“我能行”，經常重複一種思想就會產生信念，進而變得堅定不移;只有不斷重複正確的、向上的信念，才能獲得成功。

工作中難免充滿競爭，如果同事率先完成了任務，你可以就會着急，甚至方寸大亂，此時就要進行自我暗示，讓自己變得鎮定，解除束縛，發揮潛力;如果接手一個難度較高的工作時，可能會因壓力過大而產生焦慮，以至於注意力無法集中，這時進行自我暗示便可以緩解這種緊張的情緒。

　　2、高度自律

自律是知道自己想要什麼，能夠有計劃、按部就班的完成;絕對不是耗費了諸多時間，認爲自己很忙，搞得自己身心疲憊卻一無所獲。

所以，當你真的想要完成某項工作時，一定要給自己足夠的意念，果斷的避免一切產生干擾的因素。

　　3、投資自己

這裏所說的投資自己絕對不是買個名貴的包包、買個豪華的`跑車，是在軟實力上投資自己。

想要投資自己，就要不斷的給自己充電，現在學習的途徑太多了，無論是碎片化學習還是體系化學習，只要能堅持下來，必然會有所提升。

所謂“吾生也有涯，而知也無涯，以有涯隨無涯，殆已”，想要成爲避免職場上的馬太效應弱勢的一方，就要像做產品一樣，不斷的去升級自己，但不要貪多，不斷的累加功能的產品必然讓用戶覺得臃腫，什麼都學的人，必然什麼都學的不精。

　　4、明確職業定位，樹立清晰目標

方向比努力更重要，明確方向是關鍵的第一步，只有明確前進的方向，明確你的目的地，才能確保自己在"前進"，而不是在錯誤的路上瞎折騰;有了方向，在遇到困難時也知道如何化解是對自己最有利。如果一切都是稀裏糊塗的，別說步入職業發展軌道，甚至連"開始"都談不上。

　　5、好心態是好運氣的“吸金石”

心態，也可以說是心理資本，它是內生涯中與技能、知識同等重要的職業成功要素。好運氣通常都圍繞在樂觀、積極、堅韌的人的身邊，總是怨天尤人的人，總是得不到好運的垂青。

畢老師說：“職場競爭中，其實並沒有所謂的'中間狀態'，激流勇進，不進則退，也就是這個道理。有的職場人誤以爲，不鹹不淡的待着就能自保飯碗。其實他們不知，弱者是很難參與分配優質資源，沒有好資源就難發展，而終將難逃被淘汰的命運。因此，最後淘汰你的不是某個企業或組織，而是快速發展着的職場與社會。”要避免馬太效應對自身職業發展的負面影響，那麼就立足當下，做更優秀的自己!