在ＨＲ的奮鬥路上

不知不覺進入HR將近3年，一路上的辛酸只有自己獨自己接受……

公司不大是管理相對落後中小型的製造業，在我還沒進公司之前根本就沒有所謂的行政部，後來才獨立爲一專管人員事的行政部。

我本身也不是HR這科畢業出來，也算是半路出家吧，之有做過文員，銷售，到後來才進到這個公司，進來也只想做個文員。後來因爲公司的發展需要開始搞人事管理，從公司的人員招聘，薪酬管理，績效管理，勞動關係管，還有員工的日常管理，公司的`制度完善，全部一人個肩負，獨自去探尋過中的道路。

剛剛開始覺得這行可以接觸到不同的事，不同的人，給我的感覺新鮮而又充滿倉挑戰。因爲你今天不知道明天會發生什麼，當事情發生了，你就必須抓緊時間去處理。剛剛進行到這行之初，員工操作不慎發生的工傷事故，現在想起當時情況依然有點後怕，到後來接連發生各種事情的冷靜處理。

經歷了一年之內換了幾個拍檔，有的不適應HR這行，有的因環境，有的因個人身體原因而離我而去，最後還是一個人獨自在這個崗位上奮鬥。我也曾經因爲工作上的不順，不被重視想放棄這行。後來無意間發現了這個HR的網站，原來做HR的同行真的有很多，在QQ羣相互分享、相互支招。現在我感覺已經不再是開始時的一個人奮鬥，而是和你們一起奮鬥，一同成長。