職場影響力很重要，你要這樣做！

很多人常常反饋自己在職場上講的話沒有人重視，提出的建議也沒有人採取，也一直升不了值，其實那是因爲你缺乏職場影響力，所以要想方法提高自己的影響力，這樣在職場上纔有講話的餘地。

一、對影響力的認識

所謂影響力，一般是指用一種爲別人所樂於接受的方式，改變他人的思想和行動的能力。

在職場的影響力主要是源於個人的魅力、做事風格、對團隊、對公司起着什麼樣的作用。

二、如何提高職場影響力？

　　1 、提升核心競爭力

不管是做什麼樣的工作，要想提高自己的影響力，那麼就是要提升自己的'核心競爭力。比如你所給出的建議是否有效，你所做的方案，是否令客戶滿意。以下要注意幾點：

（1）選擇很重要。是否利用自己的優勢來選擇合適的崗位和行業，這樣在工作中就能發揮自己的長處

（2）工作能力很重要。在工作中，有沒有掌握所需的技能、知識、經歷和人脈，獎這些運用到工作中去。

（3）導師很重要。在職場上，跟對師傅很重要，他能把活的技術傳授給你，這樣對自己的職場生涯是有很大幫助的。

　　2、恰當地自我展示

在職場上，低調做人沒有錯，但是做事呢？也要回適當高調一下，比如：在日常開會場合，主動發表自己的見解、展示自己的特長，給出一個好的建議，在這恰當的場合展示自己，也是提升職場影響力的一個方法。不要害怕出錯，不要害怕別人嘲笑，不要有這種消極心態。

　　3、學會與他人溝通

有些人在職場上很受大家的歡迎，因爲他很會講話，也有的人往往說了一句話，就得罪了好多人。

溝通有好壞兩種結果，不僅影響事情的發展，還影響到別人對你的態度。有技巧的溝通可以減少對方的牴觸情緒，可以是對方樂意接受你的溝通內容。溝通過程中要注意：

（1）表達展示智慧：加強表達的邏輯，清晰準確地陳述思路和觀點；注重表達的語氣，展示真實誠懇的態度。

（2）聆聽體現尊重：每個人都希望得到尊重，不被尊重會讓一個人產生牴觸情緒。聆聽是尊重他人的表現，溝通中要多聽他人的想法，懂得換位思考，聽取並接納他人的觀點和建議。

（3）溝通中，要平對對待任何人，不要因爲是新人員就大聲呼叫，也不要因爲是高層領導就唯唯諾諾似的。真誠與人溝通，纔會贏來更多的好人緣，這樣也就提升了個人的影響力。

（4）在溝通時，適當的加一些幽默的話語，這樣會使溝通氛圍更加愉悅，也會大大增加個人魅力。

（5）與他人溝通時，要講禮貌，如何稱呼同事、如何稱呼領導，溝通時，不要去隨意打斷別人的話，也不要隨意嘲笑別人，這樣纔會贏得他人的信任。

總之，職場影響力是靠日積月累的，要學會運用溝通技巧、學會適當展示自己的才華、不斷的積累他人的認可，這樣慢慢就會提升了個人職場影響力。