職場新人,千萬別踩這些雷區!
要混跡職場,就要懂得一定的規則,說話做事有張有弛。作爲職場新人,涉世未深,經驗尚淺。畢老師提醒大家,一定要避免踩中下面這些雷區!
遲到早退,沒有時間觀念
不管上班或開會,請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退,一定要前一天或更早就提出,不能臨時才說。
此外,太早到也是不禮貌的,因爲主人可能還沒準備好,或還有別的賓客,此舉會造成對方的困擾。
畢老師提醒,如果是上班或開會,可以提前5-10分鐘,讓自己有準備的時間,同時爲別人提供方便。
在公司大聲講電話
我們經常能聽到,有些同事手機鈴響後,在辦公室開始講電話。而且加你個帶那話的聲音還很大。
本來在公司接私人電話就是不應該的,大聲講電話不僅影響其他員工的工作,更是暴露了你的素質。
畢老師提醒大家,接私人電話時,不要在辦公司,接電話一定要注意聲音不要太大。
開會不關手機
“開會關機或轉爲震動”是基本的職場禮儀。當臺上有人做簡報的時候,底下手機鈴聲響起,會議必定會受到干擾,不但對臺上的.人,對其他參與會議的人也不尊重。
畢老師提醒大家:開會一定要再三確認手機已經關閉或調至靜音狀態。
重物讓女生提
跟老闆出門洽商時,提物等動作你要儘量代勞,讓老闆也跟你一起提一半的東西,是很不禮貌的。
另外,男同事跟女同事一起出門,男士們若能表現紳士風範,幫女士提提東西,開關車門,這項貼心的舉手之勞,將會爲你贏得更多人緣。
畢老師提醒:在職場也要“憐香惜玉”,幫助女同事是一個人修養的體現。
只跟老闆打招呼
只跟老闆等“居高位者”打招呼,太過現實??內心想的是,跟老闆打招呼能體現出自己主動,熱情的一面。而對於經過的同事或其他員工,轉身就走了。
畢老師提醒大家:職場是一個小社會,搞好人際關係,能爲你創造更多的機會。
職場穿着不講究
“隨性而爲”的穿著或許讓你看起來青春有特色,楊瀾曾說,沒有人願意通過邋遢的外表去看你的內心。一個連自己的形象都管理不好的人,還怎麼管理自己的職業呢!
畢老師提醒大家:上班就要有上班樣,穿着專業的上班服飾,有助提升工作形象,也是對工作的基本尊重。
//寫在最後//
職場新人初入職場,還有很多值得學習和改進的地方。希望以上畢老師的總結對大家有所幫助!
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