職場新人,千萬別讓這3種職場思維毀了你
思維往往決定了每個人在職場上的發展,大家都想在自己的職場生涯上有一番作爲,職場思維是爲對於一個剛進入職場的新人來說是非常重要的,如果你有以下這3種職場思維,你就得多加註意了,要不然你的生涯就會毀了。
1學生思維對於剛進入職場的新人們來說,最容易存在的一種思維就是學生思維,這種思維的存在往往就阻礙了你成爲一名稱職成熟的職場人。那麼怎麼拋棄學生思維呢?畢老師認爲你得做到這幾點:
(1)學會主動攬活、主動進步。
在職場上,領導最喜歡的就是積極主動、工作認真負責的員工。上學的時候,我們都習慣等着老師給我們安排任務,然後去完成,有不會的地方,有老師的指導,自己退步了,有老師的督促,要是進去職場,你還是這樣的話,你就慘了。
首先我們要學會的就是主動去找工作做,職場裏的每個人都有自己的工作,沒人會有空去顧暇你,要是你想進步,就要去主動、請教,然後自己不斷積累經驗,到最後自己能夠獨當一面。
(2)分清自己工作的優先級。
在工作中,你會發現工作永遠是做不完的,這時候你就不要盲目地去幹活幹活,先要分清楚工作任務的優先級,然後自己分配好時間,再着手去做。畢老師建議在接收到新的工作任務的時候,可以先用四象限法把工作分級,把重要的緊急的工作優先做,到了最後才做一些簡單的不重要的活,這樣的工作起來纔不會一團糟,顯得自己更加有目的性。
(3)學會做職業規劃。
職業規劃對於新人來說是很重要的,剛進入職場,凡事都很盲目,要是對自己的定位和未來還是不清晰的話,就算工作多年,你還是原地踏步,所以一開始你就要對你的職業生涯規劃好,一個階段一個階段地去制定目標,然後爲目標有計劃地去努力奮鬥。
2這些事情和我沒關係很多職場新人,總喜歡抱着“這些事情和我沒關係”的想法,只顧自己埋頭幹活就行了,殊不知其實世界的萬事都是有關聯的,剛出現的一些看似跟你沒有直接的關係,也不意味着真的跟你沒有絲毫的聯繫。
比如新媒體剛剛興起的時候,我們都覺得這個行業離我們很遠,可是等到後來反應過來了,全國已經有成千上萬個公衆號了;共享單車大夥起來的時候,你剛想要去涉足,可是各種顏色的.單車已經在市場上普及了,這些信息的種種看似與我們真的沒關係,就是因爲我們存在着這樣的思維,最終我們就錯失了很多的機會。
所以我們要摒棄這種思維,要時刻保持開放的心態五接受新鮮的事物,對於自己知道的,不知道的信息進行聯繫,時刻要保持思考的狀態,鍛鍊我們對信息的敏感性和反應能力,出現一點苗頭的時候,就能迅速抓住機會。
3重複經驗,一年經驗用十年這種思維也普遍存在於新人當中,總是以爲我們熟練一項工作的時候,掌握了其中的技能,這些工作的經驗就能幫助我們以後的工作,可是當我們離開這項工作的時候,這個技能對下一份工作就沒有起到任何的作用,這就是職場新人的弊端,沒有學會舉一反三,觸類旁通。
我們身處在瞬息萬變的環境中,我們必須要不斷給自己充電,掌握新的技能,適應這個社會的不斷髮展,才能在這個迭代的環境中突破、更好地生存。
那怎麼做呢?首先就是結交幾個厲害的朋友,厲害的朋友指的是一直在努力進步的的人,學着去接觸這一類的人,學些他們的思維模式、學習方法,相信從他們中你會有很大的啓發。世界上比你聰明比你能幹的人有很多,多認識這些人,就可以幫助自己成爲優秀的人。
其次,制定學習計劃。在工作的時候,不斷髮現自己所欠缺的方面,然後有針對性地去制定計劃,按照自己所規定的時間去努力,改善。
最後,就是堅持。堅持就是勝利,在職場上也是一樣,當你長時間地去堅持一件事情的時候,把每件事都做到了極致,就是成功。
職場思維決定着我們未來的高度,要想讓自己的職業生涯更上一層樓,就千萬不能有以上3種思維,最後祝你的職業生涯如你所願。
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