應屆生面試雷區多多，如何避免

又一年畢業季，畢業生們都在積極準備找工作、面試，但是因爲缺乏經驗，就很容易步入所謂的雷區，導致與機會擦肩而過，就很可惜，今天，畢老師就來跟大家說說，面對衆多的雷區，應屆生們該如何避免：

面試時候第一件事就是自我介紹，相信你也會覺得不就是自我介紹嗎，那麼簡單的事情，可就是有很多同學紛紛踩雷，最常見的就是自我介紹時候舉例不當，往往舉的一些例子與所應聘的崗位相背離。

比如說把獲獎經歷和考試成績錯認爲自我介紹的黃金佐證，經常說“自己在考四六級的時候很努力最終考過了”“在學校時候獲得優秀學生的稱號，相信我也能適應這份工作”“在學校的時候我利用了課餘的時間考了教師資格證”等等種種事例想證明自己，可是一紙成績和獎狀並不能展現你獨特的個性，自我介紹就是想要了解你的個性和能力素養。

所以自我介紹中的舉例應該是真實具體的，要說明事件發生的詳細情況，表達自己的感悟，讓HR看到最真實的你。

在面試時候，很多應屆生自作聰明，以爲跟面試官自來熟，就可以獲得錄用的機會，可殊不知，面試官最討厭的就是這一套。作爲面試官，都希望在招聘員工的時候能瞭解應聘人的各個方面，你應該做的就是呈現最真實的自己，不要爲了想面試成功，就故意說假話去迎合，去套近乎，與面試官的交流要保持尊敬平等的態度。良好的心理素質和出色的學習背景等才能博得面試官的青睞。

應屆生在面試的時候遇到老手的HR，被問及一些專業性高難度的問題時候答不上來是很正常的，如果這時候你不懂裝懂，然後東扯西扯的話勢必給HR留下不好的印象。

在面試時候，遇到一時答不上來的題目時候，第一先不要慌張，可以坦誠告訴面試官，並虛心求教，給面試官留下爲人誠實的印象，如果面試官爲你解答了，不要只是簡單點頭回應，可以在他解釋的基礎上分享自己的想法。

面試時候，提及薪資的問題，都是比較敏感的，千萬不要一開口就談前。成功的面試最關鍵的`是在於展示你自己，如果只是一味關注薪資，而自己又沒有出衆能力的話，就會讓面試官很反感。

有這樣的一些應屆生，在面試的時候保持過分的謙虛，比如說“我沒有一點兒工作經驗，面試官你覺得要緊嗎”“你好，我現在有點緊張…” 等這些唯唯諾諾的話，可是這樣的表達並不會讓面試官覺得你是在謙虛謹慎，只是覺得你沒有足夠的自信，同時也會覺得你沒有對你個人存在的問題進行反思和總結，對你的個人印象大大減分。

所以在面試的過程中，要敢於說出自己的優點，大膽表達自己的想法，就算你的優勢並不是很突出，可以舉一些具體的例子去證明就可以爲你加分不少了。

面試是應屆生找到好工作的重要一步，所以要重視好，千萬不能踩中這些雷區，讓自己與機會失之交臂。