職場中,這6句話不要常對領導說
在職場上,無論是說話還是做事,都是小心謹慎一點爲好,特別是在說話這方面,陷阱很多,不要一不小心說錯了話導致自己丟了工作那就不好了,以下6句話最好不要常對領導說,一起來留意下吧:
這絕對不可能身處職場,千萬不要對領導的智慧給予否認,領導提出的任何事,做出的決定,你都不可以說“不可能”,而是要說“我立即去確認一下”“我馬上去落實”,領導之所以能成爲領導,肯定想的高度是我們不能及的,不要對領導產生懷疑,要不然被領導穿小鞋你就後悔莫及了。
好吧,怎麼都行這句話很明顯是有對領導不滿意的成分,如果你暫時還想留在公司的話,就不要對領導有任何的不滿,要是你對領導給你安排的工作,不怎麼服氣的話,也不要把氣撒到領導的身上,還不如痛痛快快答應,給領導留下一個積極肯幹的印象。
這項工作不是我負責領導給你做這件事之前,可能也想到這不是你的本職工作,可能是公司人手緊張或者他遇到了一定的困難,纔會找你來負責的,所以你還是要給他面子,再說了,職場上本來就是一個團結合作的地方,多學點對你也是有好處的,不要總是想着做好自己面前的三畝地。
這個我就不清楚了!領導在詢問某項工作的'時候,可能你出於誠實,真實反應了自己的感受,直接說出自己真的不清楚,但是這樣的誠實也是在世界否定自己的能力,多少有些不妥,要是你說“我馬上去核實”,這不就好多了嗎?即使你真的不懂,也要委婉一些表達,這樣既能讓領導放心,同時也保護了自己。
以前都是這麼做的呀!如果你經常說這句話的時候,領導肯定會想“叫你這樣做就是這樣做,哪來那麼多廢話呢”,所以身處職場,就應該服從領導的指揮,跟他對着幹是沒有好處的,一般不服從領導安排的,都沒有好的下場。
我手上的活還好多,暫時沒時間做有些領導是很盡責的,就想爲了讓自己部門有更好地發展,這樣才能在老闆面前要求升職加薪,所以當安排多一點工作給你的時候,你就一定要有所擔當,想要被領導重用,就要證明你的實力,要是你連業績都不好,怎麼得到領導的重用呢?
所謂伴君如伴虎,所以在職場中混跡的我們,一定要明白一些與領導說話的禁忌,這樣纔不會影響自己職場的發展。
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