職場大忌:不能和領導說的3句話
要想獲得領導對你的好感,就需要注意與領導溝通的一些禁忌,在職場中,不能與領導說的話有很多,畢老師今天分享下面3句話,是爛在肚子都不能說的話,要是你說了的,你離辭退就不遠了,具體是什麼呢?一起來了解下吧:
狂話不能說
小李是一家大公司的老員工,工作已有三年了,資歷在公司裏算是比較深的,業務能力也很強,就是平時總喜歡說一些大話,總是覺得公司的發展離不開他。在一次公司的會議上,小李覺得自己的方案比新來同事的方案設計得更好,強烈要求領導採用自己的方案,還用一些話語威脅領導,說什麼要是不採用就辭職不幹了。儘管後來公司也採用了他的方案,可是領導以前對他的好感全然沒有了,覺得他的行爲有問題,不久後就想辦法把他給解僱了。
在職場上,像小李這種“不採用我的方案我就辭職”或“不給我升職的話我就不幹了”等這些狂話,在領導面前還是不要隨意說出來,領導可不是吃素的,絕對不會屈服於你的威脅,就算你的能力再強,公司也暫時還需要你,但是也不見得領導就會把你留在公司裏面,外面大把人才,再找一個便是,雖然他暫時也會採用你的方案,那隻不過也是給你面子而已,私底下肯定會想辦法整你,等時機成熟了再把你趕出公司。所以,做人不要太狂傲,要知道人外有人山外有山,謙虛一點對自己的發展也是有好處的。
壞話不能說
小斯是某公司的職員,工作挺認真負責的,最大的愛好就是喜歡在背後討論同事,說同事的閒話。有一次,領導要求他一同外出,小斯以爲這是個很好的機會展示自己,給領導提提建議,應該會得到領導的賞識,就反映一些其他同事的工作情況,比如說“小麗工作懶散,總是布偶誒和我工作”“小銘最近上班老是遲到,不守規律”等等,可是領導聽了後,沒有多說什麼,臉上有點不悅。後來被其他同事知道了這件事,大家就更加不喜歡與小斯來往了,逐漸疏遠她,後來小斯覺得沒意思了,自己辭職走人了。
其實,在公司裏面,對於同事們的工作表現,領導都有放在眼裏的,不用你特意去說,要是你去說了,就算你說的都是事實,也會給領導留下愛說閒話的壞印象,要是不小心傳到其他同事那裏,更加影響了同事之間的關係。所以說,在職場上,同事之間的壞話不能說,領導的壞話更不能說,只管做到自己的`本分工作就可以了。
懶話不能說
小花在公司裏面主要是負責出納的工作,因爲公司不大,所以這個崗位的工作內容不多,平時挺輕鬆的,小花每天就是做到自己的工作後,就喝喝茶看看報,對公司的其他事務一概不管不理會。後來領導讓小花再接手一些其他的事情,可是小李總是半百推脫,以“自己時間不夠”、“這個應該是小張的事”、“任務太重,自己恐怕勝任不了”等藉口拒絕,反正就是不想再多做一些活,影響自己休息的時間。
小花說的這些“我幹不了”“這任務不歸我管”等這些話就是一些懶話,要是在領導面前提及,就會顯得你很沒有擔當,沒有責任感,更加顯得你沒有把公司的事情當成自己的事情,堅守在自己的崗位上是沒有錯的,但是要是別人的工作忙不過來,自己又很空閒的話,還是去幫助一下比較好,給領導留下個好的印象,以後升遷的機會就大很多了。
總之,在職場上是否能夠晉升,很大程度在你是否取得領導對你的青睞和賞識,而能不能贏得領導的賞識,就看你說的話對不對了,以上3句話千萬不能對領導說,這是職場的大忌。
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