處罰的通告 通用15篇

處罰的通告 1

尊敬的合作伙伴:

《關於嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發佈代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行爲。我們發現並覈實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。

根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。

違規經銷商帳號：346、819xxx、13979、5662、3432、2390

違規商戶名稱：

請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行爲管理，切實保護用戶利益，避免出現違規行爲。對於違規、擾亂市場秩序的行爲，xx公司將堅決採取相關措施予以處理。

通告人：

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 2

各部門、車間：

關於20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛宗保等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立從今開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月後再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月後再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款200元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.從今日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.從今日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此爲戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

處罰的通告 3

茲有我司經銷商楊xx，近期被發現參與x資金炒作盤併成爲骨幹分子，同時大肆在我司經銷商羣體中宣揚，給市場帶來了不良影響和一定的干擾;因此公司經研究決定，先行凍結楊xx經銷商資格，並取消其出國旅遊等所有福利待遇;

與此同時，歡迎各位夥伴繼續向公司提供其擾亂市場、參與資金炒作盤的證據，公司將視情況採取進一步的處罰措施

公司再次嚴肅聲明，無論任何人，以類似行爲觸犯公司底線、傷害全體事業夥伴的利益，公司將發現一起，處理一起，絕不姑息!

　　健康產業有限公司

　　20xx年6月8日

處罰的通告 4

學校第三食堂在高三補課經營期間，師生反映飯菜質量較差，對教師服務態度冷漠，且違規採購部分熟食，師生反響較大。根據學校與其簽訂的'協議，經學校研究決定給予500元罰款。並責成三食堂經營者限期改正。

xxx

　　20xx年x月x日

處罰的通告 5

各部門、車間：

關於x年4月29日晚11：40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

x年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人衝進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1x元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月後再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月後再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款x元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款x元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此爲戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

　　xxxx年xx月xx日

處罰的通告 6

尊敬的各位xx家人：

大家好!

感恩大家一直以來對xx平臺的支持與厚受，也感恩這樣一羣志同道合的家人們共同努力打造好xx這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手，成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏來我們的結果。爲了不讓個別團隊人員在xx這個平臺上來拉人影響我們的市場，我們要加強團隊的管理，維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告，我們現決定對已取證的幾個部長做封號處理，望所有的家人們引以爲戒，不要在拿着xx分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都可以做多個平臺，這個我們管不着，但是明目張膽的來拉人的，我們絕不手軟。大家一起舉報，共同維護好我們的市場。

現已取證交到徐總辦公室的部長有：

編號：xxxx 暱稱：xxx

編號：xxxx 暱稱：xxx

編號：xxxx 暱稱：xxx

編號：xxxx 暱稱：xxx

編號：xxxx 暱稱：xxx

針對以上幾位領導人，在從事xx後，選擇了新平臺，到xx來拉人的現象。經團隊人員舉證，違背公司團隊管理條例，特清除其在享購網的身份與資格。以上會員如有異議，可與xx公司紀檢辦人員聯繫，查看拉人證據。

望所有家人們珍惜xx平臺。不要做出違背職業道德的事情，而受到相應的處罰，謝謝大家的配合。

　　xx文化傳播有限公司

處罰的通告 7

我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xx（簽署人簽名、蓋章）

　　xx年xx月xx日

處罰的通告 8

新學期開學以來，我們的校園出現一種不和諧的現象，中午及下午課間籃球場、大操場及跑道上食品袋等垃圾滿地都是，與我們清潔美麗的校園形成極大的反差。污染了我們的生活環境，破壞了我們好的心情，影響了大家的學習生活。政教處決定從今天起在全校範圍內開展“禁止隨手亂扔垃圾”活動。爲保證此項活動有序有效進行，學校決定從以下幾個方面做起：

1、所有學生要把買到商品的包裝袋扔在商店的垃圾桶內;

2、從今天起政教處安排專人監督學生隨手亂扔現象，對於違反紀律的學生，一經發現由政教處通報於黑板上，進行批評教育，並扣班級量化考覈分;

3、各班把窗戶分包到具體學生。上報政教處，以後發現窗戶後有垃圾，將扣除垃圾以上三個班級量化考覈分，並進行通報批評;

4、每週二中午1:00在政教處召開衛生班長會議。

　　政教處

　　20xx年x月x日

處罰的通告 9

員工違紀處罰通告

員工姓名：黃哲 ，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

爲加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出貢獻。

特此通知

　　北京藥歷網信息技術有限公司

處罰的通告 10

各部門、車間：

xx部門工作人員xxx，於xx年x月x日在上班時間內玩電腦遊戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門工作人員xxx的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 11

鵬翔工程運營中心叉車司機，徐文述，5月11日改員工使用叉車搬運成品板時，由於在操作過程中未仔細觀察現場情況、盲目操作，導致兩片檯面(公司樣品)摔破，給公司造成損失，同時影響正常生產週期。爲促使其能在今後工作中更加小心、認真，特對其進行100元處罰。因其在之前工作中有類似情景發生，若有再犯必將重罰。

　　鵬翔工程運營中心

　　20xx年5月14日

處罰的通告 12

xx—xx年x月x日，本校學生xx—x上課時間內外出飲酒。其行爲已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽，也在全校造成了惡劣影響！

現經研究決定，給予xx—x通報批評一次，以觀後效。

希其他同學能引以爲戒，認真學習。嚴格遵守學校各項規章制度。

xxx

　　xx—xx年x月x日

處罰的通告 13

茲有我廠職工xxx，男，現年xx歲，系xx車間xx工種。

該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行爲違反了我廠xx規定，屬於嚴重的違紀行爲，爲嚴肅廠紀，從即日起給予同志xx處分。

特此通知

　　xx廠辦

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 14

西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結束後，擅自將客人剩餘食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。

爲規範管理，杜絕此類事件的再次發生，經研究決定，對鞏娟處以200元罰款，並責成部門加強對員工規章制度的教育，樹立良好的行爲規範。

以上意見妥否?請指示!

　　人力資源部

　　20xx年4月8日

處罰的通告 15

各位住宿員工：

經公司檢查，公司宿舍衛生極差，員工亂扔垃圾，違反了公司的相關管理規定，也嚴重影響了員工宿舍的生活環境。爲了規範環境管理制度及員工宿舍管理制度，使員工們有一個良好的工作和生活環境。公司決定，要求所有住宿員工對室內清潔衛生做出整改。

一、具體規定如下：

1、整改時間：20xx年06月21日下午16:00

2、檢查時間：從次月開始每月不定時到宿舍檢查三次

二、衛生整改要求：

1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉，選出一名宿舍長，由宿舍長根據宿舍情況安排值日，每位宿舍成員需要積極配合，在自己值日當天打掃所管轄的衛生區域。

2、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、菸頭、紙屑等垃圾。

3、牀鋪、物品擺放整齊，地面乾淨、整潔，一目瞭然。

三、考覈標準：

檢查時,宿舍中有不合格情況，宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人值日，宿舍是整體的，要大家共同負責。望各位員工相互轉告，積極配合，共同按要求完成清潔衛生的整改，營造乾淨、整潔的居住環境。

特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日