處罰的通告(通用15篇)
處罰的通告1
我公司xxx部門
xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。
如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
xxx年xx月xx日
處罰的通告2
爲嚴肅工作紀律,根據《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業單位辭退專業技術人員暫行規定》的有關規定,經研究,決定對擅自離崗、長期曠工的教師進行處理。請在本通告發布之日起30日內到我單位報到。逾期不到者,將予以辭退、清編,所產生的後果由本人自負。
XXXX市東區中心學校
XX年10月21日
處罰的通告3
3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視爲曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以爲戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡,一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視爲曠工處理。請假1天以內,由組長直接簽字批准;請假3天以內,向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
爲了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
xxxxxx電子
生產部
處罰的通告4
尊敬的各位xx家人:
大家好!
感恩大家一直以來對xx平臺的支持與厚受,也感恩這樣一羣志同道合的家人們共同努力打造好xx這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手,成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏來我們的結果。爲了不讓個別團隊人員在xx這個平臺上來拉人影響我們的市場,我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告,我們現決定對已取證的幾個部長做封號處理,望所有的家人們引以爲戒,不要在拿着xx分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都可以做多個平臺,這個我們管不着,但是明目張膽的來拉人的,我們絕不手軟。大家一起舉報,共同維護好我們的市場。
現已取證交到徐總辦公室的部長有:
編號:xxxx 暱稱:xxx
編號:xxxx 暱稱:xxx
編號:xxxx 暱稱:xxx
編號:xxxx 暱稱:xxx
編號:xxxx 暱稱:xxx
針對以上幾位領導人,在從事xx後,選擇了新平臺,到xx來拉人的現象。經團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在享購網的身份與資格。以上會員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯繫,查看拉人證據。
望所有家人們珍惜xx平臺。不要做出違背職業道德的事情,而受到相應的處罰,謝謝大家的配合。
xx文化傳播有限公司
處罰的通告5
20xx年7月10日下午1時20分許,xx縣境內320國道山大橋發生一起重大交通事故,一輛車號爲浙HE09從---志棠的農村客運中巴車撞上大橋中間隔離的石碑標誌,造成單方面翻車事故,當時車上14名司乘人員全部受到傷害,其中有2人死亡,1人年紀約十三四歲;12名受傷人員中7人傷勢較重,5人輕傷。
該事故發生後,各級領導非常重視,相繼作出重要指示,縣交通局專門召開緊急會議,分析事故原因,佈置落實夏季行車的安全措施,預防和控制事故的發生;根據上級的要求結合本公司實際提出以下幾方面的要求;希全體司乘人員在今後的工作生活中做好:
一、現時季節高溫天氣,晝長夜短,晚上個別駕駛員休息不好,導致第二天開車注意力不集中,易發生交通事故。因此,注意休息好是保障駕駛安全的關鍵;全體司乘人員要注意休息,晚上集體宿舍一律不準打“紅五、麻將”,22時前必須休息,以保持充足的睡眠時間,確保次日精神充沛。中午班次間隔較長的車輛,司乘人員要抓緊時間休息,運行中司乘人員感覺身體不適要及時向公司彙報,不能疲勞出車。
二、高溫天氣易使人出現煩躁情緒,引發個別駕駛員開“鬥氣車”,從而發生駕駛失控,出現交通事故;因此全體駕駛員必須做到“寧停三分,不搶一秒”、“禮讓三先”,嚴格遵守通行和速度的規定,按標誌、標線運行。暑期學生放假,經常在公路上玩耍,因而通過村莊、路口要密切注意,防止兒童突然竄出,天氣炎熱,農民早出晚歸,早上或傍晚時分,公路上騎摩托車、自行車人流增多,要減速慢行注意避讓。遇前方車輛上下客時,注意上下車乘客動態,慎防從車前車尾衝出。以確保行車安全。乘務員要經常注意駕駛員的情緒,發現駕駛員有“鬥氣”情緒要及時予以勸導和制止。
三、着重抓好車輛技術狀況的管理,公司機務科要對所有車輛進行一次全面檢查,尤其是對油路和電路的檢查與養護,一旦發現問題要及時進行維修;不要對車輛電路私自進行改裝,預防因私自加裝的附屬電器設備短路引發的車輛火災現象發生。要對所有車輛的輪胎進行一次覈查,凡磨損嚴重的一律更換。
四、要進一步嚴格車輛安全檢查制度,全體駕駛員要認真做好車輛運行的“三檢”工作,所有車輛夜間回場後,要認真進行車輛例行檢查。早上第一班到達縣城,必須進站門檢,凡未按規定進站門檢的,一律按公司規定從嚴處罰。嚴禁發生“病車”上路現象。
五、要經常檢查車上配備的滅火器是否有效,發現已經過期,要及時報告更換;不要在車內放置 六、乘務員要嚴格把好危險品檢查關,杜絕危險品上車。要做好旅客的安全宣傳工作,車輛起步、彎道、路面較差路段,(特別是底本路段)應時常提醒乘客站好、坐穩、拉好扶手,密切注意慎防乘客頭手伸出窗外,嚴格把好車門關,做到車未停好不開門。下車時應提醒乘客注意來往車輛,謹防乘客自行打開車門下車因而發生旅客傷亡事故。
處罰的通告6
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
爲了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
生產部
處罰的通告7
全體員工:
經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於x年x月x日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行爲給我公司的聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行爲,爲教育本人,也爲了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於x處分一次,罰款x元。
特此通知!
xxx部門
20xx年xx月xx日
處罰的通告8
市場部員工XXX。身份證號碼:XXXXX,於XX年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑑於、已連續曠工72天,該兩名員工的行爲已嚴重違反法律法規以及相關規章制度,故對該員工作出視爲自動離職解除勞動關係處理。
XXXX市網絡科技有限公司
XX年3月13日
處罰的通告9
xxx先生:
由於您在x年x月x日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,並處罰款xx元,望見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
處罰的通告10
材料庫管值班員:
因你於5月9日夜值班中,酒後進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知。
建築安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發人:XX
xx年5月10日
處罰的通告11
全體員工:
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,爲杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們纔會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的`不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
特此通知!
xxx部門
20xx年xx月xx日
處罰的通告12
茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xx車間工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。
特此通知
xx廠辦
xx年xx月xx日
處罰的通告13
尊敬的合作伙伴:
《關於嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發佈代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來,我們持續檢測代理商銷售行爲。我們發現並覈實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規定,現對以下帳號進行凍結處罰。
違規經銷商帳號:346、819xxx、13979、5662、3432、2390
違規商戶名稱:
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行爲管理,切實保護用戶利益,避免出現違規行爲。對於違規、擾亂市場秩序的行爲,xx公司將堅決採取相關措施予以處理。
通告人:
20xx年xx月xx日
處罰的通告14
致:全體員工
由:xx國際企業行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部xxx、跟單部xxx、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁牀xxx。
所犯過失:
1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。
2、PO12016嘜架排錯,浪費用料,理應以節約爲主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。
鑑於以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用於員工福利項目上。
xxx
20xx年x月x日
處罰的通告15
對於20xx年11月15日晚保安部發生的一樓摩托車停放區廠內丟失的嚴重安全事故,經過公司辦公室對所發生該事故前後調查,責任明確,對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定:
1、因保安部門衛羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例,對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次並給與嚴厲處罰並處罰金且全廠通告批評。
2、因公司周邊治安情況複雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門口防衛意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。
xx傢俱辦公室宣
20xx—10—29
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(經典)處罰的通告15篇
處罰的通告1處罰通知:本公司車間員工周於20xx年4月11日在正常上班時間,爲滿足他人而隨意給他人代打卡,不僅影響其他員工的.正常工作,觸犯公司的規章制度,給公司生產速度造成不小的影響。爲嚴肅公司工作紀律,加強公司的規章制度,按照公司打卡時間制度規定,給予周xx員...
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員工抽菸的罰款通告必備
員工抽菸的罰款通告必備1×××先生:由於您在20xx年×月×日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,並處罰款××元,望見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。×××...
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拾金不昧的通告集合
拾金不昧的通告集合1xxx:20xx年11月17日,行政部內保陸在一樓大堂鮮花盆處拾得客人皮包一個,及時報內保主管和部門經理,經查驗內有現金2400餘元、大量卡及證照。後通過客人駕照在總檯查詢到客人信息,第一時間聯繫到客人,客人至前臺領取後表示非常感謝。20xx年11月24日...
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人事崗位調動通告[常用5篇]
人事崗位調動通告1各部門:公司20____-20____年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:一、__、__調入行政辦公室負責監控室值班工作;二、__調入計劃財務部;...