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行政處罰通告通用

通告1.55W

行政處罰通告通用1

近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,爲了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考覈,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

行政處罰通告通用

  ××公司辦公室

  ××××年××月××日

行政處罰通告通用2

茲有我廠職工,男,現年XX歲,系XX車間工種。

該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。

特此通知

  X廠辦

  XX年XX月XX日

行政處罰通告通用3

實業有限公司:

你單位於20xx年6月擅自佔用xx鎮xx村集體土地26.6畝建市場的行爲,違反了《中華人民共和國土地管理法》第二條第三款、第四十三條、第四十四條的規定。

從你單位違法行爲的事實、性質、情節、社會危害程度和證據看,你單位的違法行爲屬於特別嚴重違法行爲。

根據《中華人民共和國土地管理法》第七十六條(未經批准或者採取欺騙手段騙取批准,非法佔用土地的,由縣級以上人民政府土地行政主管部門責令退還非法佔用的土地,對違反土地利用總體規劃擅自將農用地改爲建設用地的,限期拆除在非法佔用的土地上新建的建築物和其他設施,恢復土地原狀,對符合土地利用總體規劃的,沒收在非法佔用的土地上新建的建築物和其他設施,可以並處罰款;對非法佔用的土地單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。超過批准的'數量佔用土地,多佔的土地以非法佔用土地論處)和《河南省實施〈土地管理法〉辦法》第六十六條(非法佔用土地,依照《土地管理法》第七十六條規定和《土地管理法實施條例》第四十二條規定處以罰款的,按下列標準執行:基本農田每平方米20元以上30元以下;其他耕地每平方米10元以上20元以下;其他土地每平方米10元以下)的規定,我局擬責令你單位xx日內退還非法佔用的17733.33平方米土地並擬對你單位作出如下行政處罰:

1.限xx日內拆除在非法佔用的17733.3平方米土地上新建的鋼架結構一層17500平方米及鋼架棚下二層磚混結構8400平方米和其他設施,恢復土地原狀;

2.對非法佔用的993.33平方米基本農田處以每平方米30元處罰,佔用的17260平方米耕地處以每平方米20元處罰,佔用的480平方米其他土地處以10元處罰,罰款共計:359799.9元。

根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條和《國土資源行政處罰辦法》第二十七條的規定,如你,對我局上述認定的違法事實、處罰依據及處罰內容等持有異議,可以在接到本告知書之日起3個工作日內向我局提出書面陳述或者申辯意見,或者到xx縣人民政府法制局進行陳述和申辯。逾期不提出視爲放棄陳述和申辯權利。

xx縣國土資源局

聯繫人:孟

電話:0xx1-6xx60055

地址:xx大道368號

20xx年11月18日

行政處罰通告通用4

全體員工:

由:國際企業行政部

呈報:劉總

事項:受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成。

所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約爲主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

鑑於外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁牀何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用於員工福利項目上。

國際企業(香港)有限公司

東城XX服裝

東莞市進出口貿易有限公司

行政部

簽發

行政處罰通告通用5

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,爲杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們纔會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日