人事部專員工作內容

人事專員是指執行並完善公司的人事制度與招聘計劃，人事部專員工作內容有哪些？下面小編給大家提供相關的內容，歡迎閱讀！

人事專員工作內容

1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發佈和更新；

2、按照各部門的`招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；

3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗的相關工作；

4、建立及維護人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料；

5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

6、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度；

7、辦理保險及住房公積金業務，並製作每月的工資表；

8、負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務全體員工的出勤表；

9、每月制定培訓計劃，次月將按照培訓要求實施該培訓計劃，並擔任培訓員的工作；

10、負責組織並講授入職培訓的課程，並編寫及修改各種培訓資料，並拍攝員工工作情景作爲培訓資料；

11、協助人事經理開展各種員工活動等。

人事助理工作內容

1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；

2、 發佈招聘信息、篩選應聘人員資料；

3、 監督員工考勤、審覈和辦理請休假手續；

4、 組織、安排應聘人員的面試；

5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；

6、 組織、實施員工文化娛樂活動；

7、 管理公司人事的檔案；

8、 協助實施員工培訓活動；

9、 協助處理勞動爭議；

10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。