HR跟我說:“你怎麼忍受在這樣的公司呆了一年多的”
昨天去一家公司面試,是一個我很喜歡的崗位,看了看崗位描述,很詳細,相信應該不是找電話銷售之類的(以前我上過當,崗位描述與實際招聘不符合),於是我很早就去了,到了後,先讓填了一份資料,然後又做了一套題,終於到了一面的時間了。
開始都挺好的,直到HR看我寫的以前的工資後問我,除了工資,以前公司有什麼福利,我說:“只有基本工資,因爲以前的公司,老闆不籤勞動合同,所以沒有任何福利”,聽完我的話後,HR驚訝的看着我說:“你是怎麼忍受在這樣的公司呆了一年多的”。我當時聽完這話頓時覺得不知道說什麼,感覺好像真的很可憐,被人家說成這樣。不知道大家有沒有跟我相似的經歷。
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人力資源管理的實習報告集錦五篇
隨着社會不斷地進步,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編爲大家整理的人力資源管理的實習報告5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。人力資源管理的實習報告篇1關於赴石家莊遠江生物科技...
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人力資源管理專員崗位職責
在當下社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的人力資源管理專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。人力資源管理專員崗位職責1職位描述1.配合部門負...
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人力資源管理專業應屆生,本科,女,該如何選擇行業?
本人2012應屆畢業生,學的是人力資源管理專業,學校非名牌,無工作經驗,深知作爲如此資歷的童鞋,應該從基層做起,不斷學習,纔能有更好的職業發展,所以我打算找一份人力資源助理的`工作,在北京這個發展機遇較多的城市,擁有一份穩定的工作。其實樓主嚮往的職業是大學老師,所以...
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人力資源管理專業自我鑑定通用9篇
自我鑑定是個人對一個時間段的自我總結,它可以給我們下一階段的學習生活做指導,因此我們要做好總結,寫好自我鑑定。那麼你真的懂得怎麼寫自我鑑定嗎?下面是小編幫大家整理的人力資源管理專業自我鑑定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。人力資源管理專業自我鑑定篇1以下...