HR：你的前任在公司上班怎麼辦？95後的回答讓面試官很尷尬！

現在越來越多的網友都吐槽公司面試有很多的怪招，不過，公司爲了招到一個合適的人選，也是用心良苦了。確實，人才難找，爲了能找到一個頂尖人才，公司在招聘上也花了挺多心思的。但是，這些招聘怪招並非人人都能接受，今天，我們來看看面試中，HR問：你的前任在公司上班怎麼辦？看看這些應聘者是怎麼回答的吧，同時也是給自己漲經驗了。

XXX公司在面試過程中，經過2輪的面試，最後一輪的面試不出常規牌，卻出了一個讓很多人都無法想到的`話題，面試的內容是：你的前任在公司上班怎麼辦？

面試者1：張麗有過8年的工作經驗，而且是已婚。對於這個問題，張麗也覺得很尷尬。她說：我已經是一個2歲孩子的母親了，而對我來說，家庭是最重要的，對於前任，這只是一個過客，沒什麼影響。同時，在工作中，我也不會把私人感情混在一起，所以，這對我的工作是沒有任何的影響的。

面試者2：小巧是剛畢業的應屆畢業生，對於這個問題，她有點尷尬，害羞。最終她的回答是：如果前任跟我一起共事，那麼，我在工作中也會公事公辦，不會帶個人感情摻雜在裏邊。

面試者3：張強有過2年的經驗，被問到這個問題，他也是頭一次聽到。對於這個問題，他說：前任當時傷我挺深的，我甚至恨過她，不過，既然緣分又讓我遇到她，那我可以在這家公司工作，不過，儘可能不要在同一個部門最好，避免會尷尬。

面試者4：章傑是應屆畢業生，他的回答是：如果讓我跟前任一起工作，我可能會做不到，因爲，分手後很難再相處，會很尷尬的，既然這樣，這份工作我寧願放棄。

面試者5：張繡是95後，是一名應屆畢業生，被問到這個問題，他非常的生氣，直接對面試官說：你這個問題直接侵犯了我的個人隱私，而且，這個問題跟我有沒有能力勝任這份工作是沒有任何的關係的。我倒覺得你這個公司非常喜歡打聽別人的隱私，我甚至都懷疑你們公司氛圍會不會很緊張。不好意思，我覺得我不適合在這裏工作，請把我的簡歷還給我，謝謝！面試官聽到這位95後的回答，瞬間覺得很尷尬。

其實，這個話題，對於大部分的人來說都是非常敏感的，本身前任這個話題很多人都不願意提起，而且，這些本身是屬於個人的隱私，公司打聽，確實不好。不過，公司想通過這個去選人才也沒有錯，只是方法用錯了，會有反效果。那麼，你看了這個話題之後，你覺得你能接受這個提問嗎？歡迎評論區留言哦！