HR問:同事欠你100元,怎樣要回來?90後如此回覆…當場被pass!
同事之間不要產生經濟來往,這是一般人理解的職場法則,很多人也按照這條法則經營着自己的職場關係。然而,在現實中,同事之間難免有一些金錢來往,這也是彼此交往的一種調劑。
可是如果在面試現場,HR突然問你:如果同事欠你100元,怎樣要回來,你應該如何作答,才能贏得HR對你的好感呢?
小夢,女,24歲,典型的“90後”。前不久,她參加了某公司的面試。面試官對青春靚麗的小夢印象非常不錯,在對其個人信息作了充分了解後,便進入了複覈階段。
面試官突然問道:“假如同事向你借了五十元錢,卻一直不還錢,你該怎樣要回來?”
聽到這個問題,小夢毫不猶豫地回答道:“才100元而已,對我根本沒有什麼影響,如果同事關係還可以,不還就不還唄,我絕對不會要的。當然,如果同事關係不好,我也不會借錢給他的。”面試官聽完,未置可否,很快便換了話題。後來,小夢沒有接到錄用通知。
顯然,小夢的回答沒有得到面試官的認可。這很好理解,面試官問你怎麼要回來同事欠的100元錢,是希望看到你要錢的方法。
只有提出合理的方法,才能得到認可。工作中也是如此,公司花錢請你來提出解決方法,而不是你的看法。
可是,小夢的回答,顯然沒有抓住這一點。雖然100元錢不多,但如果不要的話,只會助長同事的不良習慣,將來還會有更多這樣的情況出現。
而且,她在工作中對不同的同事態度不一樣,這一點並不是公司所鼓勵的。
在職場上,同事之間借錢,並不是絕對的不行。
但我們要妥善處理關係,不能因爲礙於所謂的規則,而斷然拒絕,但也不必因爲人情而委屈自己。遇到以上矛盾時,學會妥善處理,纔是王道。
那麼大家就會問「如果真的面試碰到這樣的棘手問題,應該如何回答?」
小編綜合了網友們的智慧,提供以下幾個回答的模板:
1、暗示
有些同事的'忘性比較大,如果遇到這類同事的話,你可以暗示他。講自己最近缺錢了,花銷大等諸如此類的暗示,然後讓這類同事,記起曾經借過你的錢,若是想起來,他們便會還你。實際上,有時候不是他們不還你,而是真忘記了。若是想不起來,你可再深暗示。
2、請客
這個是常用的招。一般,請借了你錢的同事一起吃飯,但是飯後,就說,自己忘記帶錢了。讓他墊付。他付完後,故意裝恍然大悟狀,告訴他,哦,某次你借了我錢,這次吃飯,就當你還我錢了。這種情況下,對方也不會紅臉,只會尷尬一笑。
3、代購
你可以購得一種東西,但你不必親自去購,而是告訴借你錢的同事,讓他幫你買。等他買來後,證明他有錢,那麼你就告訴他,此貨款就相當於你上次借我的錢,不用還了。這樣,他也不好意思反駁什麼,畢竟東西在你手,又證明了他有現錢。
4、反借
這個需要在算準了在他有錢的時候,去反借他的錢。反借後一段時間,什麼都不說,等他來找你還錢。等他要錢的時候,你再告訴他,某某時,你借我的錢,正好我借你的錢,兩者抵消,誰也不欠誰的了。
5、玩笑
同事坐在一起玩耍或者是聊天的時候,就以玩笑的方式講出來,說,嘿,某某某,你上次借我多少錢是不是該還了。別的同事以爲你們在開玩笑,可是當事人知道這不是開玩笑。這也是一種暗示,你不還錢,可能我下次就不再是開玩笑的方式了。
在職場上,你是否遇到過同事向你借錢的事情呢?是否遇到過同學向你借錢的事情呢?你又是如何要回來的呢?把你的想法寫下來,小編和你一起交流!
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