不聽HR言，吃虧在眼前

說說一些我遇到過的面試吧

爲我們IT部招一個人，這天來了個大男孩，筆試什麼的都還不錯，就是外表稍微讓我失言。頭髮弄的有點像超級賽亞人，或者是封神榜裏的雷震子之類的吧，於是我半開玩笑地和他說：“你頭髮亂了點，有時間理理。”當然，挺婉轉的，因爲不想太傷人自尊。

他的穿着麼，一件T恤，還挺帥的，衣服上的圖案還很印象派，脖子裏的銀鏈子shiningshining的～坐在陽光下亮的我睜不開眼。於是我又很善意地提醒他：“下次面試換件襯衫吧。”

當時，我已經決定讓他通過一面了，下一次面試是IT部老大，挺謹慎的`一個人，因此在送走他的時候，我再次提醒他：“下次來記得改改裝扮噢。”他猶豫了幾秒，挺無奈地點了點頭。我覺得他被錄取應該沒什麼問題。

一週後複試，見到他的時候我差點暈翻過去，小夥子還是一副“不食人家煙火的裝扮”，我詫異地問他怎麼回事，小夥子羞羞一笑說：“我想試試。”或許他認爲我沒有品位吧，或許他覺得主管應該和他同樣有品位吧。。。。。

結果當然是被out了，IT部老大的意見是“行爲風格不符”，我還爲他說了兩句好話，可是無用。

臨走前我和他說，你幹嘛不聽我的?他也沒說啥。。。。

有時候，HR努力了，可是求職者不配合，反而還覺得HR不幹好事，說實話，想想挺冤的