這4件事做得越多,被領導批評越厲害,有你嗎?
在職場上做下屬的需要服從領導的安排,做好自己分內的事情。但是如果你不聽安排,總是自作主張的話就會被領導批評了。以下這4件事你做得越多,就會被領導罵得越厲害,看看你是否都做過吧!
01、不聽指揮
在任何一個公司都需要有紀律,有合理的管理體系,下級聽從上級的指揮是理所應當的。但是往往有一些職場人從不 聽從上級領導的指揮,總是我行我素。這一類人要麼就是很有個性,要麼就是對領導有意見。領導對於這一類人當然會批評了,因爲你的不聽從指揮可能讓大家很難做好一項工作。對於這一類人如果批評還是無法改變他們的做法,公司一般會開除。
02、三心兩意
三心兩意的人在職場上也不會受到重用,相反會被領導批評。做任何事情如果沒有全身心投入就很難做好它,所以在職場最忌諱的就是三心兩意。上班時間總是想一下與工作無關的事情,工作一天總是沒有任何收穫。這樣的職場人就是來混日子的,領導不可能優待這一類人。你越是三心兩意,那麼你被領導批評的次數會越多,最後你也會失去這份工作。
03、自作主張
領導喜歡有主見的員工,但是不喜歡凡事自作主張的員工。如果員工都能替領導做決定那麼還要領導來做什麼呢?職場中有些員工就喜歡自作主張,覺得自己的想法很好就以爲領導會同意。總是先斬後奏,這樣出了問題領導還是要負責任的。所以,無論你覺得你的想法有多好都不要自作主張,要事先得到領導的同意纔去做,這樣你就能受到領導賞識而不是批評。
04、推卸責任
在職場上總會有一些人是犯錯了也不願意承擔自己的責任的`,他們會用各種理由去推卸自己身上的責任。領導也不待見這些總是推卸責任的人,這些人最容易受到領導的批評。其實犯錯並不可怕,可怕的是犯錯了依然不願意承認錯誤,不願意去負起責任。喜歡推卸責任的人在任何公司都是做不久的,因爲這些人都不會被領導喜歡和重用。
所以,在職場上千萬別做以上的4件事,要踏踏實實地工作才能夠得到領導的賞識。這樣才能夠受到重用,否則你不可能在職場上擁有一席之地。
應屆畢業生求職遇到難題?
爲什麼簡歷總是被pass?
爲什麼總是找不到理想的工作?
不要慌!不要急!
拿起你的手機搜索【廣州畢業生招聘】
或掃描右側二維碼關注廣州畢業生招聘官方公衆號,
你就和自己的理想工作更進一步!!!
-
這11個跡象,證明你會被炒魷魚
年底是“炒魷魚”的高峯期,每個員工都不想自己被炒魷魚,但是誰也不知道下一個被“炒魷魚”的是不是自己。其實公司在辭退一個員工之前,都是會有所表現的,你可以認真觀察,就可以知道自己是否會被“炒魷魚”了。下面畢老師爲大家介紹12個職場炒魷魚的跡象,如果有這些跡...
-
做銷售必須杜絕的“九不要”,你記住了嗎
做銷售的只有兩種人:只拿底薪的和月薪過萬的。做銷售智商是基本要求,但情商卻能給你帶來無數機遇。做銷售必須要杜絕以下的“九不要”,大家快去看看吧!1不瞭解顧客的需求和意願做銷售最忌諱的就是沒有了解顧客真正的需求,以自我爲中心,完全站在自己的角度上對產品進...
-
爲什麼現在的大學生很喜歡看心靈雞湯?
現在大學生幾乎到處都是,他們有一個共同的特點,就是喜歡看一些自己覺得比較有意義的書。並不是所有的大學生都喜歡看心靈雞湯,但是對於大部分大學生來說,心靈雞湯還是很不錯的。不同的雞湯會給大學生不同的感受,也會讓他們對自己的定位有一個重新的規劃和界定。學生...
-
警惕企業團隊建設7大誤區!
什麼是團隊建設?簡單來說,就是給你一撥人,你得能把他們拉攏在一起,朝着一個方向走。團隊建設是爲了培養團隊的凝聚力和向心力,形成企業獨有的核心競爭優勢。現如今,越來越多的企業強調團隊建設,但爲什麼總是搞不好呢?畢老師今天就來和大家分享團隊建設的幾大誤區問題:一...