HR發出的面試通關暗語,你都懂?
在面試中,專業的HR會不動聲色的“刺探”着自己需要的信息,無論面對什麼樣的候選人,聽到什麼樣的回答,都面帶微笑,不動聲色,你似乎很難從HR那得到任何暗示,可是,面試官真的是滴水不漏嗎?是人就會有破綻,那麼今天畢老師就帶大家來看看HR發出的面試通關暗語。
1約定下一輪的面試時間很多大公司招人都是有一面二面,甚至三面的,所以如果HR向你拋出橄欖枝邀請你參加下一輪的面試,那麼很可能你就是有戲的,不然也不會想要看到你第二次。你說對嗎?
這代表HR希望面試者在離開的時候確切地知道下一步會發生什麼,並且知道何時下一輪面試。這都是有預見性的事情。暗示的已經很明顯。
2你希望的薪資是多少呢?如果當你聽到HR說這樣的話,說明你是有戲的,他已經願意和你談入職薪酬了。如果不想要你,根本不會浪費這個時間精力聊這個的。
通常HR不會主動去談薪酬問題,如何HR主動詢問了這些話,說明他對面試者的表現一定相當滿意。
3你說說你以前的工作情況當HR對面試者的某個工作過程表現出很大的興趣,並且要面試者詳細說明自己的做法,這說明他願意聽你講,並且說明他給你這個時間。
人對一個事物有興趣有想法了纔會繼續深一步的瞭解,否則根本不願意浪費時間。從面試官詢問的深度、他是否注意聆聽並對面試者的陳述發問,就可以知道他的意圖了。
4我們這個職位很適合你當HR開始向你推銷他們公司這個職位的時候,你離成功已經很近了,因爲只有當面試官希望你加入時,他們纔會花額外時間談論職位的優勢,並且努力詳盡地向你描繪前景。
如果HR沒有想留住你,他根本不會去浪費自己的時間和經歷去和你推薦他們公司的'職位,所以說這個信號很明顯了。
5我帶你認識一下這個部門的主管吧!如果HR主動把你介紹給公司同事,這很明顯是一種示好行爲。他想把你介紹給部門主管,是想讓你更多的和主管接觸,讓你們聊聊,這樣你們可以更多的瞭解彼此,對以後公的開展也會有幫助。
所以當HR有這一步的表現,那麼真的恭喜你了,不出意外,你就是要通關了。
6你考慮過從事一些其他的崗位嗎?當HR對一個求職者非常滿意的時候,公司臨時職位又招滿了。他就會徵求你的意見,看是否願意到其他崗位上去工作。
通常會說這句話,說明HR是認同你的,希望你能留在他們公司,哪怕公司的職位已經滿了,也希望你能改變一下自己的想法,能否去其他崗位。
7面試時間1小時以上通常一場面試的時間就是保持在半小時左右,如果超過1小時或者更長的時間,說明HR是和你有話可聊的。
HR一天要面試的人都非常多,他們的面試都是排好時間表的。倘若和你的面試時間超過常規時間,說明他對你是很感興趣的,願意深入瞭解你,這樣你的成功把握就更大了。
以上這些都不是絕對的。面試官也許沒有任何意圖地做了其中一兩件事。當然,面試官也許對你的很感興趣,可最終還是選擇了另一位應試者。求職就像人生路一樣充滿了未知,正因爲你不知道結果,才充滿挑戰,你說是麼?
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