面試時候HR問你的職業規劃，如何回答？

在面試中，面試官總是會問求職者這類問題：

1、你未來3—5年的職業規劃是什麼？

2、你將來有什麼計劃？

3、你的職業規劃是什麼？

其實，我們要知道，面試官之所以問求職者的職業規劃，無非是想要知道求職者是否對於自己的未來有個明確的目標，以及想要知道求職者在回答這個問題的時候，是否知道該如何安排自己的工作，以此來得到面試官的認可。

那麼當面試時候HR問你的職業規劃，要如何回答？其實只要注意這四點就行了。

把握大方向

當面試官提出這樣問題的時候，求職者不要太過緊張，什麼都沒有想清楚，就立刻回答面試官的問題。其實這樣是不對的。

其實，我們都要清楚一點，就是在面試的時候，我們一定要清楚自己應聘的公司主要是做什麼的，以及自己應聘的工作崗位需要自己做什麼。只有把握了這些大的方向，你才能在面試的時候，給自己定一個大的目標以及方向。

所以，我們要知道，在回答面試官的這個問題時，把握大的方面通常就是我們不需要把自己的職業規劃向面試官說的太詳細了，畢竟面試時間是有限的，面試官也還有其他問題要提問你，所以你在回答的時候，只要把握一個大的點就行了。

抓緊小目標

我們要清楚一點，面試官問你職業規劃的時候，肯定是要你講講如何來實現你定下的規劃的目標，這一點一定要放在重點講。

職業規劃的小目標往往是在大方向下面，你自己對你的職業生涯提出來近期要實現的目標，說白點，就是你在推進自己的大方向的時候，是需要這些小目標來堆砌而成的。

所以在向面試官講述自己的職業規劃的時候，一定要把自己的小目標給說清楚，說到位，讓面試官覺得你是對自己的未來有明確把握的。

　闡述努力過程

面試官問職業規劃的這個問題，無非是想要知道你是如何來安排自己的工作的，說到底就是你要在實現這個目標中所付出的努力。

所以，在回答面試官這個問題的時候，你可以這樣回答，比如說，你爲了近期要實現的小目標，你可以通過參加公司的'培訓，以及自己在網上學習，來提升自己。

這樣回答的話，可以讓面試官看到你的態度，以及看到你的努力，着正是面試官想要看到的。

　用情動人

爲什麼在回答職業規劃這個問題的時候，要說到用情動人呢？因爲我們都知道，在對一件事情的講述中，如果用入了自己的情感，更容易打動別人。

所以說到用情動人，就是要求職者在講述自己的職業規劃的時候，要注意自己的語言，不要讓自己的話聽起來乾巴巴的，沒有任何吸引人的地方。

在回答的時候，就可以這樣：放慢自己的說話速度，讓自己的語氣可以熱情激昂一點，但是我們也要注意停頓，注意自己的語氣不要過度使用，畢竟這不是在演講。

說到底，面試官問求職者的職業規劃，根本就不是在問求職者的理想和夢想，而是問你，如果你得到這個職位，你會怎麼計劃和安排自己的工作。

只要你是這樣回答的，就對了！

加油吧，大家！