職場中,有這4個特點的老實人,最容易被欺負!
職場如戰場,在職場上混並不是越老實越受歡迎的。在職場有職場的規則,如果大家摸不清職場的規則總是做一個老實人的話,很容易會受欺負的。其實在職場中,有這4個特點的老實人,最容易被欺負!
01、不懂拒絕的老實人
在職場中你是否也是一個來者不拒,不懂拒絕的老實人呢?因爲你的老實你是否受到了不懷好心的人的欺負呢?如果是的話,那麼你確實需要對自己做出改變了,因爲在職場上做人不能太老實。
老實人因爲老實所以別人請他幫忙他都會一口答應下來,那些想自己偷懶的人就會慢慢地把工作都推給老實人。這樣老實人的工作量就會越來越大,而那些欺負老實人的人就會整天遊手好閒。老實人總是會因爲不想得罪別人,任何事情都是自己扛着、忍着,最終別人就會變本加厲地欺負他!
02、不會反抗的老實人
在職場上不會反抗的老實人是會被小人欺負的。職場的老實人遇到任何不公平的待遇總是會忍氣吞聲,這樣只會被人利用,淪落爲炮灰的。要知道職場上沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,只有永遠的利益!
職場是利益的交換點,你沒有責任去維護其他人的利益,不要總是想着和別人談情面。在利益面前沒有人會跟你談情面的。你越老實,越不懂反抗,那麼被欺負的一定會是你自己!
03、過度善良的'老實人
在職場上,做人可以善良一些,友好一點,但是千萬別太善良了。因爲人太老實、過度善良就會被人欺負的,俗話說“人善被人欺”,我們千萬不能做過度善良的人。要知道在職場上,總有一些人是欺軟怕硬的。
如果你過度善良,那麼你身邊的人會覺得你所做的都是理所應當的,他們不會因爲你善意的幫助而感激你,相反你一旦不幫助他們的時候,他們一定會在你背後說三道四的。所以做人應該有原則,凡事別太大度,也不要過度善良。不要讓你的善良,成爲別人欺負你的藉口!
04、過分坦誠的老實人
在職場上千萬別做過分坦誠的老實人,總有一天你會因爲自己的過分坦誠被人欺負的。老實人也許會向自己的同事或者領導敞開心扉,把自己的一切都會告訴別人。凡事都想着跟別人分享,但是殊不知自己往往會被出賣!
在職場需要多做少說,我們要把工作和生活區分開,不要把自己生活中的一些私事告訴你的同事,也不要在背後說別人的私事。我們要做藏得住祕密的人,有些事情你知道越少越好,有些話題你不要去參與討論。切記,不要過分坦誠,小心會被人欺負!
-
應屆生面試雷區多多,如何避免
又一年畢業季,畢業生們都在積極準備找工作、面試,但是因爲缺乏經驗,就很容易步入所謂的雷區,導致與機會擦肩而過,就很可惜,今天,畢老師就來跟大家說說,面對衆多的雷區,應屆生們該如何避免:雷區1:自我介紹舉例不當面試時候第一件事就是自我介紹,相信你也會覺得不就是自我介...
-
太糟心!HR又問這些該死的問題!
在求職面試中,大家都會經常遭到HR問題的一通亂炸,令求職者應接不暇,看看HR的那張嘴,想到今後在公司的職業生活頓時覺得屋裏,HR問出的那些問題,實在難以作答?不要緊,想要尋求共鳴的不妨看看吧。面試中,求職者之所以有一套固定的答題框架,是因爲知道HR都會問哪些問題,這些HR...
-
職場人,這些話題最好別說, 聰明的人都管得住自己的嘴巴!
職場上能說什麼話,不能說什麼話其實作爲職場人一定要清楚。有些話題千萬不要跟同事討論,要管得住自己的嘴巴。那麼哪些話題不能說的呢,編者一一爲你揭曉。01、關於談論薪水的話題職場上打探別人的工資是非常忌諱的,因爲每個人的工資水平都是不一樣的,不能直接拿自己...
-
快來看看你有沒有在職場犯傻的表現
職場是一個充滿利益紛爭的地方,作爲職場的中一員,只有儘量融入到其中,不侵犯到別人的利益,才能很好的保護自己。但是總有一些職場新人、菜鳥不諳世事,做了出頭鳥,被人開刀自然在所難免。不想淪爲這樣?下面這些在職場犯傻的表現,趕緊來了解一下吧!不及時回覆信息很多剛進...