職場上有哪些特別的生存法則?看看這五條就知道了!
在職場上,要佔有有利的地位,想要有自己的一席之地,並非那麼簡單。但是萬變不離其宗,不管怎麼變,職場上的事情也無非那麼幾件。下面我們一起來看一下職場的五條特別的生存法則:
1、如果沒有那個能力,最好就不要佔險要位置。
在職場上,沒有人會喜歡一個沒有能力,卻比自己位置高的人。所謂樹大招風就是這麼一個道理。如果你的能力不夠強,你又佔有了險要的位置,那麼下面肯定會有很多人嫉妒。那些能力比你強的人一定會不服,可能會想着如何把你拉下來。而一旦掉下來,那下場肯定是很慘的'。
站得高,確實會看得遠,格局也會大很多。但是上面的風難免會比下面的大,沒能力站穩,就不要往上面爬。
2、思想上一定要讓自己變成少數,不要老盲從那些多數。
我們在這個社會上,確實是芸芸衆生中的一員,但是不代表着我們生來平庸。平時的時候多進行一些有深度的思考,如果認爲自己是對的,就保留自己的想法。有時候太隨波逐流,會讓自己變得很沒有價值。
當然,別爲了標新立異而標新立異,這樣更加沒有價值。
3、一個人最重要的,還是自己的真才實學。
拼爹的時代已經過去了,現在的處境就是隻能自拼。你沒有真才實學,那你就是一個空殼,空殼是經不起考驗的。當你的機會來了,別人想拉你一把,但是怎麼拉都拉不起來,那別人也就會放棄了。不夠優秀的人,往往會錯失很多機會。
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4、平臺很重要,很重要,很重要。
有時候,你不升職加薪,不是你的問題,而是平臺的問題。如果你的工作能力很出色,工作大多完成得很好,人品也還不錯,但是還是沒有發展的機會,那麼真的不要怪你自己,有可能只是平臺不適合你。
有一些小公司,十個人競爭一個職位,那你出色你就當領導,這是必然的。但是有一些公司,一百多個人爭一個職位,哪怕你再優秀,也輪不到你當領導。所以對於有職業追求的人,沒必要在空喊口號,沒有實際發展路線的公司待下去。
5、做事的時候,時間儘量往前趕,別往後拖,越拖越被動。
很多職場人,做事的時候總是會犯一個錯誤,那就是把事情堆到最後來做。就像當初寫作業一樣,硬是要到最後一天的最後幾個小時纔來匆匆忙忙抄,這種做法十分錯誤。
時間越往後拖,只會越來越少。那個時候不僅匆忙,而且很累。用充足的時間做一件事,跟時間很少的情況下做一件事,效果會差會多。
在職場上生存,其實生存法則非常非常多。很多的生存法則都是以自身多年的經驗總結出來的。但是不管怎麼樣,既然進了職場,就好好幹,機會總是留給有準備的人的。
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