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  • 職場上應該如何與同事相處

    職場上應該如何與同事相處

    如何與同事相處是一名學問,下面是小編爲大家整理的相關信息,希望對大家有所幫助!與同事相處箴言1、交淺言深者不可深交初到公司,可以透過閒談而與同事溝通,拉近彼此之間的距離。但是有一種人,剛認識你不久,便把自己的苦衷和...

  • 職場上的基本知識:職場生存法則

    職場上的基本知識:職場生存法則

    導語:一到畢業季,就又會迎來一陣一陣職場新人,而在優勝劣汰的自然生存法則中,如何在公司生存呢?以下是小編收集整理的職場知識,希望對您有所幫助。01.你是否只做一樣工作。動物們要舉行一場聯誼會,領導祕書狐狸對驢說:“你的...

  • 小心做職場上的老好人

    小心做職場上的老好人

    領導者都承受着很大的壓力,人們期望領導者既要靠得住,又要人性化,還得做好人。很多人都順應着這一點去做,因爲受人愛戴會讓自己感覺輕鬆一點,幾乎沒有人想要做惡人。但是,人們同樣期望領導者能強硬地做決策,爲公司和團隊爭取...

  • 職場上,頻繁跳槽對個人發展有哪些影響?

    職場上,頻繁跳槽對個人發展有哪些影響?

    現如今,跳槽對於很多職場人士而言,已經成爲一種常態。工作不開心跳槽、上班累跳槽、薪水低跳槽。那麼,跳槽後就能如人心願了嗎?頻繁跳槽對個人發展有哪些影響呢?以下是畢老師分享的文章,歡迎閱讀!爲什麼現在的職場人頻繁跳槽...

  • 職場上不該有的壞習慣及如何更好的保護自己

    職場上不該有的壞習慣及如何更好的保護自己

    一、職場上的壞習慣你有過這些墮落的行爲嗎?人總會有很多的規劃和理想,例如“我想成爲一名工程師”,“我在三年內要在這片土地落地生根”然而現實中你是否已經忘記曾經的豪言壯志了呢?如果下面就來看看你有過這些墮落的行...

  • 新人職場上說話技巧

    新人職場上說話技巧

    職場不是你隨心所欲說話的場所,一不小心說錯話可能會失去工作哦,那麼,今天,小編給大家介紹的是新人職場上說話技巧,供大家閱讀參考。新人職場上說話技巧:1、真話講真話最難,因爲講真話屬於高危風險行爲。一個人說自己只講真...

  • 職場上易閃辭的星座分析

    職場上易閃辭的星座分析

    職場上易閃辭的星座新年新氣象,每個人都有自己的新規劃,新目標,新想法,大家都準備在新的一年裏在事業上大展手腳,準備換工作?那麼我們快來看看哪些星座會在閃電辭職。第一名:天秤座保持自我比工作重要對天秤座來說,他們不怕工...

  • 職場上最討人厭的話,有哪些?

    職場上最討人厭的話,有哪些?

    以我經驗,職場上最討厭的話,第一名是「想太多了你。」非常討厭這種人,明明不同意人意見,但不跟你說理,就用這句話來反駁。另一句是「聽不懂你說什麼?」,他明明聽懂了,卻用這句來作嘲弄,以表反對。請問,職場上(包括社會上)你最...

  • 職場上溝通的種類

    職場上溝通的種類

    職場上如何與人溝通呢,溝通的技巧大家是否學會了!下面小編爲大家介紹職場上溝通的種類吧!職場上溝通的種類1、直接溝通。直接溝通直觀真切,表現形式就是直接或者電話交談,優點是便捷快速,不但能夠聽到語意還能感知多方面體...

  • 職場上不要錯失電梯裏的人際關係

    職場上不要錯失電梯裏的人際關係

    在網絡上看見一則笑話:出版社裏,到職一個月的新人,在搭乘電梯時遇到一位前輩,被他親切問:“你是哪個部門的?”新人回答:“發行部。您呢?”老先生微笑說:“我是發行人!”新人恍然大悟,以失敬的語氣說:“原來,我們是同部門的。”...

  • 如何克服職場上的性格缺陷

    如何克服職場上的性格缺陷

    運動心理學的研究表明,各項體育活動都需要運動者具有一定的自我控制能力,因此,有針對性地選擇體育鍛煉,是有效糾正個人心理缺陷、培養健全人格的心理訓練方法。1、缺陷類型:緊張此類人一遇重要場合或考試就驚慌失措,嚴重時...

  • 職場上你具備管理能力嗎的測試

    職場上你具備管理能力嗎的測試

    在職場上,你具備管理能力嗎?想要知道答案的話,快來測試一下吧!【題目】今天你穿了件自認爲非常得體的衣服卻遭到衆人的非議,你將如何?A、明天接着穿B、立即想換掉C、明天再換掉D、以後再也不穿不要着急哦,馬上爲您揭曉答案哦...

  • 職場上的簡捷表達是溝通法寶範文

    職場上的簡捷表達是溝通法寶範文

    在職場問答時,切勿回答冗長繁瑣,一襲“超短裙”最受讚賞。林語堂說,“好的演講,應當像女人的裙子,越短越好。”職場問答切記簡明扼要,尤其是與老闆、客戶交談。這樣不但能節約時間,而且可以讓溝通“精確制導”,讓人感受到你思...

  • 職場上半數女性經常受到性別歧視

    職場上半數女性經常受到性別歧視

    昨天在滬舉行的睿問2016女性職場發展高峯論壇上,中國第一部女性職場報告《睿問2016女性職場發展調查白皮書》發佈。調查發現,50%的女性表示在工作場合經常受到性別歧視、47%表示偶爾受到性別歧視,只有3%表示從未有過。該...

  • 職場上,切記這爲人處事的6大法則,每一條都很重要!

    職場上,切記這爲人處事的6大法則,每一條都很重要!

    職場如戰場,大家想成爲職場上受歡迎的人就必須要搞懂一些職場法則。以下就是職場爲人處事的六大法則,相信每一條都對你都非常重要。1少說空話,多辦實事言多必失,大家在職場上需要少做空話,多辦實事。空話就是沒有任何意義...

  • 職場人生:職場上該如何提高個人執行力

    職場人生:職場上該如何提高個人執行力

    一.自動自發,誠信工作在實際工作中我們發現所有的工作,有制度,有措施,可是還有違章。究其原因,就是一個態度問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題,做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。要時刻牢記執行工...

  • 在職場上學會自我檢討

    在職場上學會自我檢討

    在職場中,自我反省,自我檢討是非常有必要的。有時候你得不到晉升,受到同事的疏遠或排擠,那你就要開始好好檢討一下自己了。檢討術之一:你喜歡算計別人嗎?任何人都對別人的背後算計非常痛恨,算計別人也是職場中最危險的行爲之...

  • 職場上人力資源管理之少管老的三大禁忌

    職場上人力資源管理之少管老的三大禁忌

    日常的職場管理中,經常會遇到一種現象,領導年輕,員工卻年長。這種人事搭配最大的問題也是最常見的問題便是:年輕的領導管不住、用不好年長的員工。這種管理狀態對於年輕的領導而言是一項不小的壓力,有些年輕的領導面對這種...

  • 職場上,如何做人做事做管理勵志文章

    職場上,如何做人做事做管理勵志文章

    大道至簡,越是根源和基本的問題,道理實際上越簡單。關於如何做人、做事、做管理的書很多,我看得不多,但是我覺得這些書更多是側重技術和實現細節上的,而很少從人的思想和觀念去講。實際上,從根本上去說,如何做人做事是世界觀...

  • 讓你在社交職場上人人對你刮目相的28條忠告

    讓你在社交職場上人人對你刮目相的28條忠告

    1、長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。2、氣質是關鍵。如果時尚學不好,寧願純樸。3、與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。4、不必什麼都用“我”做主語。5、不要向朋友借錢。6、不...

  • 如何對付職場上的挑剔上司

    如何對付職場上的挑剔上司

    案例:新員工遭遇雙面上司小芳剛從學校離職就來到一間日資工廠工作,入職三個月以來一直未能很好地適應新的工作環境。最令她發愁的就是不知如何與“奇怪”的上司打交道,這個上司怪就怪在工作時非常嚴肅,對部門人員的要求非...

  • 職場上正確應對上司錯誤的責罵

    職場上正確應對上司錯誤的責罵

    許鵬是北京一家大型企業的職員。在一次由部門經理主持的項目研討會上,他接聽了一個外地客戶打來的緊急電話。當然,由於情況緊急,他並沒有走出房間去接聽。就在許鵬掛掉電話的時候,部門經理當着衆多同事的面,嚴厲地批評了許...

  • 職場上溝通技巧

    職場上溝通技巧

    引導語:在職場上如何與人溝通呢?接下來是小編爲你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀!職場溝通中有3個關鍵點:1.祝福最好當場表達當聽到別人有好消息、完成一件重要任務或受到獎勵時,最好直截了當地說出你的祝福和稱讚。不要因爲...

  • 職場上該知道的會客禮儀

    職場上該知道的會客禮儀

    在現代社交活動中,職場人能想要得到讓人的尊重與關注,其基本的禮儀常識就要注意了,行走職場本身就被一系列的禮儀規範所約束,身在其中,你必須瞭解、掌握並恰當地應用,,才能讓工作開展的更順利,在職場社交禮儀中,小編整理了一套...

  • 職場上如何發揮柔性管理領導力

    職場上如何發揮柔性管理領導力

    印象中的優秀部門經理、企業領導者、商業巨頭都擁有過人的自信、迎難而上和堅持不懈的精神,同時我們崇拜那些擁有自信、果斷、不屈不撓的領導者,認爲剛性是最爲有效的管理風格,柔性管理則意味着管理上的不足。如果你有機...

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