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公司銷售經理崗位職責集合15篇

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在社會一步步向前發展的今天,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在爲如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的公司銷售經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司銷售經理崗位職責集合15篇

公司銷售經理崗位職責1

1.負責公司新領域:農藥行業、塗料行業、PU塗層等行業的前期市場調查和分析,並出具相關的分析報告。

2.銷售模式的建立和銷售團隊的管理,前期新領域產品的推廣、市場開發及後期客戶維護工作。

3.建立客戶檔案,收集合作夥伴、競爭對手及行業內市場信息。

4.根據行業市場需要,及時提供切實可行的市場銷售方案,並制定行業銷售計劃,完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產品相關的一些產品的貿易。

公司銷售經理崗位職責2

1、負責公司產品(電子元器件)的市場開發,客戶維護與銷售管理工作;

2、收集與尋找潛在客戶資料,並建立客戶檔案;

3、制定自己的銷售計劃,並按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

4、收集競爭對手的相關市場信息;

5、良好的溝通能力及團隊精神,具備一定的抗壓能力。

6、有一定的管理能力,能夠帶領團隊完成銷售業績,達成目標。

公司銷售經理崗位職責3

崗位職責:

1、根據公司戰略目標,制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃,並根據執行情況進行策略調整,完成公司下達的各項銷售任務指標;

2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;

3、負責項目營銷團隊管理及人員培養,爲業務長期發展提供持續的人才供給。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

2、具有3年以上房地產銷售經驗,1年以上銷售管理經驗;

3、具備房地產項目完整操盤經驗,熟悉房地產項目全週期營銷工作的基本流程;

4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力,目標感強,善於正向激勵團隊。

公司銷售經理崗位職責4

1、負責市場調研和需求分析

2、負責年度銷售目標的制定及分解;

3、確定團隊目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責區域的銷售渠道開拓和客戶的管理;

6、評估銷售業績,建設銷售團隊;

7、完成銷售目標;

8、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

公司銷售經理崗位職責5

1、開發公司重點目標客戶;

2、完成公司下達的任務;

3、開發、維護重點客戶,維持與重點客戶的長期、良好關係;

4、按照銷售計劃與目標,嚴格執行。

5、負責重點行業大客戶和潛在大客戶的開發、拓展、維護、銷售工作

6、負責重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作,分析客戶需求

7、能夠獨立面對並服務重點客戶的項目直接決策人或高管人員

8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業機會,保持與重點客戶良好且長期的關係

9、不斷挖掘客戶潛在價值,以達成客戶與公司間___價值的合作方式

公司銷售經理崗位職責6

崗位職責:

1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理;

2、對導購及促銷業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數據;

3、對門店經營情況和產品陳列進行指導,協助調整銷售策略和人員安排;

4、實施促銷方案,並監督實施各項促銷活動,達成銷售指標;

5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。

崗位要求:

1、大專以上學歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經驗;

2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內容和心理變化,能獨立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和管理能力,善於賣場管理人員溝通;

4、具備終端培訓能力及產品陳列經驗

5、思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力;

6、熟練操作辦公軟件;

公司銷售經理崗位職責7

1、根據公司戰略發展整體目標,開發裝飾公司指標與業績指標。

2、合作裝飾公司產品宣傳、推廣、出樣展示。

3、裝飾公司客情維護(負責人、採購部或主材部、項目經理等)

4、競品銷量與政策瞭解與反饋,制定銷售政策,執行與跟進,以結果爲導向

5、負責記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪,並及時向上級彙報進度。

6、上級領導安排其他事務。

公司銷售經理崗位職責8

1、推廣及維護公司市場形象,根據市場需求開展促銷活動,推動銷售增長

2、根據公司戰略,制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;並帶領所轄團隊達成目標

3、制定所轄區域的費用預算並監控是否能夠達成目標

4、反欺詐的風險管理控制

5、團隊建設及銷售人員的事務管理,控制人員流失率,穩定團隊,保持團隊戰鬥力

6、引導並推動所轄區域市場拓展、重點商戶的開發及關係維護工作

7、收集市場信息及競爭對手信息,爲及時調整經營策略提供依據

公司銷售經理崗位職責9

1、專科以上學歷,市場營銷等相關行業經驗

2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

3、具有獨立的分析和解決問題的能力,反應靈敏,表達能力強有良好的溝通技巧和組織

4、良好的團隊協作能力、責任心強

5、熟悉暖通行業爲佳,有同行工作經驗且業績突出的優先考慮

公司銷售經理崗位職責10

1、依據市場調研情況,負責制定市場營銷策略方案,並組織落地執行。

2、負責銷售部門組織架構搭建,培養一支專業優秀的銷售團隊。

3、制定銷售部門營銷指標,並分解到各層級,確保銷售目標的達成。

4、新客戶的開發,老客戶的維護,銷售客服、內勤人員管理。

5、對接運營管理部,制定項目預算,確保項目利潤最大化。

6、定期進行項目運營分析,確保客戶體驗。

7、項目招標準備,牽頭制定報價策略,做好項目成本評估,組織團隊應標。

公司銷售經理崗位職責11

1、通過電話邀約/面談/市調客戶,尋求客戶需求點,力求與客戶建立合作關係;

2、對所負責的客戶或項目,進行現場調研診斷,提供諮詢方案;

3、維護與老客戶的關係,建立客戶檔案,提高客戶滿意度;

4、與運管局同事對接客戶信息,使其充分了解客戶的情況以便後續開展工作;

5、收集和分析市場數據,並定期反饋最新信息;

6、完成上級交辦的其它事務。

公司銷售經理崗位職責12

1、建立良好的人脈關係,帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

2、開發市場、拓展客戶,瞭解和發掘客戶需求及激發需求促成簽單;

3、依客戶的場地與需求,爲顧客打造整體安全防範解決方案;

4、根據客戶需求帶領團隊製作標書,項目投標答辯;

5、跨部門協調溝通,確保如期按要求爲客戶提供優質的服務;

6、積極與客戶對接,保障服務費按期結款。

公司銷售經理崗位職責13

1、目標管理

a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;

b、制定年度目標,將其分解到各區域,並跟蹤實施、提出建議;

c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;

d、制定部門年、月、周工作計劃,進行總結,並上報公司。

2、營銷管理

a、下達店鋪年度銷售指標,跟蹤其銷售情況,給予其相應支持;

b、根據市場信息制定銷售後短期活動策略,並監督實施等;

c、跟蹤銷售指標完成情況,並做出調整決策;

d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃並跟蹤實施;

e、根據市場信息制定銷售後短期活動策略,並監督執行實施等;

f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

3、團隊建設

a、對員工進行中長期職業生涯規劃;

b、協調員工關係;

c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會;

d、協調好各部門銜接事項並建立有好關係。

e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰鬥力

4、績效管理

a、公司績效導入,規範管理;

b、主持部門的績效管理工作,負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;

c、督導績效考覈標準的執行;

5、完成上級交代其他事務;無條件執行。

公司銷售經理崗位職責14

崗位職責

1、大專以上學歷,五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,熟悉房地產市場狀況與專業要求。

3、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

4、維護與客戶長期良好的合作關係,保持公司品牌形象;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

6、較強的團隊管理能力;

任職資格

1、溝通能力強,有穩定的`客戶資源和較高的活動策劃能力;

2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、有較強的服務意識,善於溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

公司銷售經理崗位職責15

崗位職責:

1.電梯銷售管理職位,負責其區域分公司主要銷售目標和計劃;

2.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4.負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5.協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

6.建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標。

任職資格:

1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2.3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;

4.公司總部培訓後外派至河北、四川、雲南、湖南、山西、.貴州、重慶、山西、河南、內蒙古、廣西、新疆、蘭州等區域分公司;

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

任職資格:

1、語言表達能力強,形象氣質佳,抗壓能力強,踏實肯幹,吃苦耐勞,適應長期全國駐外工作(集團根據具體情況在全國統一分配)

2、男,年齡26—38週歲(80年—92年之間),高中以上學歷;

3、三年以上銷售工作經驗,同時具備獨立管理業務團隊,開發和維護市場的能力,有渠道銷售經驗者優先;

4、有明確的晉升渠道和空間。

崗位描述:

1.項目預報及項目跟蹤每月做好項目預報,並對項目作跟蹤、分析。協調處理同區域多網點發生的重複報價、多頭競標。

2.合同簽訂充分了解並確認顧客需求,負責或指導網點進行合同談判。負責合同變更協議的談判和簽訂。跟蹤合同的執行情況,提高出貨準確率。

3.貨款催收採取各種措施追討發貨後的合同尾款,避免形成長期拖欠款,必要時提出需配合收款的部門。

4.項目業務費和銷售佣金的核定嚴格執行公司對銷售網點的有關規定,加強銷售佣金和項目業務費的管理。負責佣金和業務費的申請、審覈、報批和兌現手續。

5.客戶接待會同總部安排車輛,帶領用戶參觀樣梯和工廠,解答用戶質疑。

6.內部管理根據總部要求對所轄分公司內部人員及事務進行日常管理。