公司銷售經理崗位職責(5篇)

在現在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的公司銷售經理崗位職責(5篇)，歡迎閱讀與收藏。

公司銷售經理崗位職責(5篇)1

崗位職責:

1、帶領直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業績指標。

2、帶領直銷團隊,經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

3、負責招聘、培養、指導、考覈直接下屬的直銷客戶經理。

4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。

任職要求:

1、本科及以上學歷,mba優先,帶過5人以上銷售團隊優先。

2、五年以上大客戶銷售經驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。

3、熟練掌握大項目營銷經驗和知識,包括政府採購招投標流程、合同法等。

4、具備院校行業知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養、條件建設)優先。

5、有領導潛質、有強烈的事業心,在責任心、勤勉度等方面表現優秀。

6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學習能力強。崗位職責:

1、帶領直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業績指標。

2、帶領直銷團隊,經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

3、負責招聘、培養、指導、考覈直接下屬的直銷客戶經理。

4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。

任職要求:

1、本科及以上學歷,mba優先,帶過5人以上銷售團隊優先。

2、五年以上大客戶銷售經驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。

3、熟練掌握大項目營銷經驗和知識,包括政府採購招投標流程、合同法等。

4、具備院校行業知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養、條件建設)優先。

5、有領導潛質、有強烈的事業心,在責任心、勤勉度等方面表現優秀。

6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學習能力強。

公司銷售經理崗位職責(5篇)2

崗位職責:

1、負責規劃公司產品的戰略發展方向,制定產品的長期競爭策略;

2、規劃產品的年度發展方向,負責制定新產品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

3、對所負責的產品進行市場調研並進行分析,提出產品改進計劃;

4、對產品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;

5、對產品在不同階段出現的問題進行記錄並進行處理;

6、對產品品牌和產品成本進行管理;

7、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施,以及部門人員的管理、指導、考評及事業發展規劃;

8、優化產品組合,淘汰不合適產品,提升產品價值;

9、協助領導完成有關產品開發的其它工作;

10、主導產品的安裝施工以及後期養護負責,制定標準流程、施工規範書及相關部門制度。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,市場營銷、企業管理、設計等相關專業;

2、八年以上產品運用與管理經驗,對複合材料、玻璃、木材等材質熟悉;

3、熟悉複合材料的行情、趨勢與新品開發等,對建築材料有較爲深刻的認識。

4、學習、鑽研、熱心、事業心。

公司銷售經理崗位職責(5篇)3

崗位職責:

1.與製藥企業、生物技術公司,醫療器械公司的市場部保持高頻率拜訪,深度瞭解大數據報告爲外資醫藥企業客戶的價值需求

2.從專業角度爲客戶講解大數據創新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場研究數據報告的合作項目

3.與客戶進行溝通和談判,達成合作協議並制定執行方案

4.定期對重點客戶進行管理和維護,促進溝通,鞏固合作關係

任職資格:

1.醫學或數據專業(臨牀醫學、基礎醫學、藥學、生物技術等)本科學歷

2.2年以上數據諮詢行業銷售工作經驗優先,尤其是有外資醫藥企業客戶優先

3.有很高的商業敏感度和很強的組織、分析、人際交往能力

公司銷售經理崗位職責(5篇)4

崗位職責:

1、負責公司裝修業務的銷售及與客戶的跟進;

2、小區駐點,開發新客戶;

3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋樑;

4、積極與設計師商量和溝通好後期客戶的跟進;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、喜歡銷售行業;

2、銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

公司銷售經理崗位職責(5篇)5

崗位職責:

1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;

2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,並督促實施;

3、負責分公司的銷售目標達成及區域客戶情況進行統一的管理;

4、控制運營費用管理、銷售範圍和銷售目標的發展;

5、激勵、支持與考覈銷售及客服團隊人員;

6、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

7、負責團隊建設和人才培養管理。

崗位要求:

1、30-45歲,本科及以上學歷;

2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,併成績優秀;

3、意願強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟情況及市場特點有較深的理解;

4、有豐富的市場營銷經驗,對培訓行業有深入的瞭解和認識;

5、有較強的市場開拓能力,爲人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業道德與忠誠度、穩定性。