十佳青年教師評比活動方案
爲確保事情或工作高質量高水平開展,通常會被要求事先制定方案,方案是爲某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?下面是小編精心整理的十佳青年教師評比活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、評比的意義:
爲推進我校名師工程,進一步加強教師隊伍建設,促使青年教師更快地成長,爲學校教育教學質量的進一步提高提供強有力的人力保證,學校決定在全校青年教師中評選“十佳教師”。
二、評選範圍:
年齡在35週歲以下的青年教師。
三、評比原則:
公開、公平,量化評分與學校考覈相結合。
四、評比標準:
1、師德:
①無學校年終考覈評優時一票否決的內容,學生、家長、社會反映良好。
②所獲榮譽稱號中,省級以上的記10分,市級以上的記7分,校級記4分,無榮譽稱號記2分。
③出滿勤記5分,有臨時請假情況記3分,請假7天以上的記0分,公假例外。
2、教育:
①擔任班主任5年以上記5分,3年以上記4分,1至2年記3分,未當記2分。
②擔任班主任的班級被評爲優秀班級3次以上記5分,2次記3分,1次記1分,未評不記分。
3、教學:
①超工作量每月20節以上記6分,1至20節記5分,正常工作量記4分,未滿工作量但服從學校安排記2分。
②會考所教班平均合格率100%記10分,98%以上記8分,90%—98%記6分,低於90%不記分。
③大學聯考所教班平均成績年級第一的記20分,第二記15分,第三記10分,三名以下記5分。
④學科競賽中,奧賽獲省一等獎記15分,省二等獎記10分,省三等獎記6分,市級一等獎記5分。獲獎人數1人以上的,每增加1人,按原標準的50%加記分數(文體競賽分數折半)。
⑤競賽課(含師徒合同課等),省級一、二、三等獎分別記20、17、15分,市級一、二、三等獎分別記15、12、10分,校級一、二、三等獎分別記10、8、6分,未評獎的公開課按省、市、校級分別記15、10、8分。
⑥教案檢查評爲優等記10分,良好記8分,其它等級記6分,缺交的不記分。
⑦聽課超過規定節數的記10分,達到規定節數的記8分,規定節數以下的記3分,未聽課的`不記分。
⑧作業檢查A+等記10分,A等記8分,A-記6分,A-以下記4分,未送交的不記分。
⑨課外活動全期開展10次以上的記5分,5—10次記3分,5次以下記2分。
4、教研:
①論文在省級及省級以上刊物發表或學會交流的記15分,獲市級一等獎記10分,市級二、三等獎記8分,校刊發表記8分。
②參加國家級、省級課題的記10分,市級課題記8分,校級課題記6分,未參加課題但課改積極的記4分,所參加課題獲省級獎的酌情加分。
③有師徒合同且徒弟評爲優秀的記10分,有師徒合同且熱心輔導徒弟的記8分,無師徒合同且熱心幫助同事的記6分。
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