當大家都在經歷職場危機時,這些人卻越老越值錢
現在中小企業壽命普遍較短,所以大家換工作的頻率也會很高,三十多四十歲出來找工作也是很稀疏尋常的事情。
企業在選人用人的時候也會考慮成本問題,會優先選擇性價比更高的年輕人,所以很多中年職人就面臨一個很尷尬的問題,究竟是降薪去換一份穩妥的工作,還是繼續找到合適的伯樂,當然後面的時間成本有可能還會更高。
在很多人還在糾結未來職業選擇的時候,有些人的身價卻一直在上升,悶聲發財。所以今天小編就給大家整理了一下,到底有哪些職業越老越值錢:
1.醫生
一直以來醫生都是受人尊敬的職業,目前我國人口多,醫生需求量很大,所以在未來很長的一段時間內,醫生的職業都是很受歡迎,而且這是一個高科技的職業,培養週期很長,一個剛畢業的醫學院學生,需要在醫院實習一年後才能做住院醫師,過5-6年後纔有機會升主治醫師,纔可以獨立爲病人診治,而再晉升到副主任醫師又需要5-10年的時間,所以很多一路摸爬滾打,經驗老道、臨牀經驗豐富的醫生不用擔心被替代,經驗就是本錢,收入自然越來越高。
2.律師
從職業上來講,律師跟醫生有點相似,都是靠知識跟經驗吃飯的,經驗越豐富越資深越賺錢。
除開少數天賦異稟的律師,很多律師都是經過漫長的時間鍛煉出來的,先是實習律師,一步步積累經驗,慢慢轉正,轉正以後,會隨着從業時間的'增加,經驗增加,知名度的提升,收入而不斷提高,不會像普通職員一樣,35歲就開始焦慮自己的職業發展,因爲35歲可能是很多律師纔開始賺大錢的時候。而且轉型也很方便,很多企業都會聘請一些法律顧問,要是能成爲大型企業的法律顧問,年薪百萬也是很輕易就能達到。
3.諮詢顧問
這個職業在歐美已經很火了,在國內也正在很快發展起來,也是HR們的福音哦。
諮詢顧問涉及的比較廣,比如跟HR相關的人力資源管理諮詢,需要諮詢顧問站在企業戰略的角度,根據企業的實際情況跟需求,給企業提出合理化的建議,來讓企業更健康的發展,這個考究諮詢顧問的經驗跟眼光,需要諮詢顧問隨時關注國家政策,前沿科學,前沿理論等。而且目前諮詢顧問的市場薪酬也是高於平均薪酬的,未來還會越來越高,也很適合HR。
上面這三個職業都是需要很豐富的行業經驗,不會輕易被年輕人替代,所以也會越老越值錢,還在對未來充滿焦慮的同學們,可以考慮一下,不過除了上面這三個,其他很需要經驗的職業,也都是越老越值錢,比如建築工程師、老師、古玩鑑定師、科研人員、審計師、數據師等~
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