上班族該如何做到越跳槽越值錢?
有人想跳槽但不敢,因爲擔心跳槽頻率太高簡歷不好看,會遭HR嫌棄,薪資也不好談;有人跳槽就像吃飯,沒有一份工作超過一年,但工資一次比一次高。爲什麼有人越跳槽越值錢呢?如何把跳槽當做加薪的最佳途徑呢?
一、能解燃眉之急
有些公司因爲項目等原因急需某類專業人才,如果你恰巧有這個經驗和專業,那獲得比之前的工資高一半甚至翻倍的薪酬也是很有可能的。
二、選對行業
近年來,互聯網、金融業等行業的相關崗位,不僅薪資起點高,而且增速也領先市場。因此,選對行業跨界跳槽,薪資達到預期目標的.可能性就很大。
三、選對時機
什麼時候跳槽最容易?毫無疑問,金三銀四和金九銀十這兩個時期跳槽加薪成功率是比較高的。100Offer 的創始人賈智凡就說,每年3-4月份跳槽時,薪水漲幅最大。2015年4月份跳槽的人,平均薪資漲幅超過 40%,而2月份最低,增幅不到10%。因此,跳槽也要選對時機。
四、滿足市場需求
每年大學聯考填志願的時候,熱門專業總是被擠爆,而冷門專業則是無人問津的尷尬處境,但在就業的時候,冷門專業的薪資並不比其他低,因爲供求關係不對稱,人才坐地起價的成功率相對高一些,當然,前提是專業過硬。
總之,跳槽加薪也要講究天時、地利、人和。
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