研究生求職重戶口勝薪酬學歷牌越來越難打

今年首場研究生專場招聘會在國展開幕，700多家用人單位爲求職者帶來了1.4萬多個就業崗位，吸引求職研究生達3.5萬人，其中初步達成就業意向的約有1.5萬人。

700多家用人單位帶來了1.4萬多個就業崗位，其中要求碩士學歷的崗位佔92.8%。計算機專業相對需求較大，佔16.8%，機械、電子類佔14.2%，生物醫藥類佔7.1%，管理類佔6.3%，財會、金融類佔5.9%。

前來求職的碩士、博士等高學歷人才，心理預期普遍有所降低。不少碩士生的期望值只有三四千元。相對工資而言，很多碩士博士更加關注能否落戶北京的問題。

有一家企業打出了“解決進京指標”的標牌，雖然其崗位待遇只有兩三千元，但卻引來衆多求職者，100多名應聘者排隊投遞簡歷，蜿蜒的隊伍一直排到了通道的拐彎處。

據瞭解，今年北京地區高校共有應屆畢業生21.9萬人，其中碩士以上學歷研究生6.7萬人。根據市人力資源和社會保障局的統計，今年市屬單位的畢業生需求比去年多了4000多人，但是增長幅度不大。今年應屆畢業生就業可保持供需基本平衡。

反應 學歷牌越來越難打

對於沒有企業打高薪牌，有些還壓低待遇的.情況，一位陪孩子應聘的家長表示，最大的感受就是高學歷不再是求職優勢，“80年代研究生求職能跟單位要套房；90年代研究生落伍了，但博士還吃香；2000年後土博士不如洋博士搶手；今後恐怕學歷再高也很難有討價還價的資本了。”