如何向hr解釋自己的過渡性工作？

本人農業類專業畢業一年半，第一年是做農業產品推廣，技術培訓，還被總公司引入內訓師隊伍培養。沒想到很快換了個主管，說不用推廣，只抓銷售，然後我就被開了。

後來一方面經濟壓力，一方面想着做銷售鍛鍊一下，就轉入建材行業的一個代理商公司做銷售(當時已經到了有工作就去的`地步了)。做了小半年發現我雖然性格外向，但是內心裏真的不喜歡做銷售，還是對培訓有興趣。就報考了助理企業培訓師，準備從基層做起，不過要年中才考試。

現在想着趁着招聘高峯換個工作，但是如果hr問我這份銷售工作的選擇和離職原因，我該怎麼回答?說鍛鍊，學到的知識對新崗位幫助不大;說爲了掙錢過渡，hr會不會覺得我對公司缺乏忠誠度與歸屬感??