HR的工作點滴
做HR這麼長時間,從一個模塊的專員做起,做到現在負責所有模塊的工作開展,卻發現原來積累的工作經驗不夠用了,實務操作沒有問題,管理方面的能力卻需要提升,現在在這個平臺裏,每天學點東西,受益或多或少,覺得自己總歸在堅持學習,不知道能繼續在這個行業走下去多久,有時候挺迷茫、挺困惑的。從事美容服務這個行業,很累很辛苦,單休不說,人員流動性頗大,我想,我應該會繼續努力的。
今天的工作重點就是9月份粉紅絲帶的前期籌備工作與常州8-4號活動梳理工作。對於會議性的工作以後拓展部的工作方式,將會是一遍一遍的梳理,將每個細節都把控到位。讓7月份之前的工作就當一面鏡子,天天照着自己,使自己不在犯錯誤。用一個故事不斷的告誡自己:習慣與自然
一根小小的柱子,一截細細的'鏈子,拴得住一頭千斤重的大象,這不荒謬嗎?可這荒謬的場景在印度和秦國隨處可見。那些馴象人,在大象還是小象的時候,就用一條鐵鏈將它綁在水泥柱或鋼柱上,無論小象怎麼掙扎都無法掙脫。小象漸漸地習慣了不掙扎,直到長成了大象,可以輕而易舉地掙脫鏈子時,也不掙扎。
馴虎人本來也像馴象人一樣成功,他讓小虎從小吃素,直到小虎長大。老虎不知肉味,自然不會傷人。馴虎人的致命錯誤在於他摔了交之後讓老虎舔淨他流在地上的血,老虎一舔不可收,終於將馴虎人吃了。
小象是被鏈子綁住,而大象則是被習慣綁住。
虎曾經被習慣綁住,而馴虎人則死於習慣(他已經習慣於他的老虎不吃人)。
習慣幾乎可以綁住一切,只是不能綁住偶然。比如那隻偶然嚐了鮮血的老虎。
所以每一個習慣,在一定的時間內需要重新審視一下自己。曾經的習慣是否還能適應現在的環境,現在的氛圍,是否是對的,如果不是果斷的改變自己。
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