教你如何拆解面試中的遊戲招聘題
參加匯豐銀行倒數第二輪面試時,考官會告訴你經理生病了,你作爲他的助手,要在兩小時內看一疊材料,把事情按輕重緩急排個順序。這是個難度頗高的遊戲,按匯豐的說法,“參加面試的學生只有兩類,‘差’和‘很差’。”
去年的題目是讓你組織一次展覽會,有安排展館、接運貨品等十幾件瑣碎的事情。像接運貨物,匯豐不是直接告訴你細節,而是在材料中夾了幾份傳真:某家公司詢問你要不要運貨物;對方提出建議,如果由你派人到碼頭運貨,可以省一筆運費開支……等等。
做這個遊戲時,不要犯方向性錯誤:試圖按日期整理材料,那樣你只會越來越糊塗。“差”的學生是像排撲克牌一樣,按不同事件把材料歸成一堆一堆,再作權衡即可。
團隊+智力遊戲
畢馬威在新人培訓時做過“魯濱遜漂流”的遊戲。假設你是在海上漂流的魯濱遜,手裏有這幾樣東西:火柴、塑料布、鏡子、食物、水和指南針。“現在你帶不動那麼多了,你最先扔哪樣?最後保留哪樣?”
標準答案是,鏡子對你最重要。按他們的`理論,魯濱遜有再多的食物也撐不到漂到陸地的那一天,保險的辦法是利用鏡子的反光向過往船隻求救。據說,你個人得出的順序會和標準答案差別很大,而經過小組討論,結果可能會稍好一些。雖然是培訓時玩的遊戲,但去年已有一家IT公司“抄襲”了這個考題,只是把“海上漂流”改成了“荒島餘生”。
純智力遊戲
這類遊戲往往有個“死穴”,只要你夠聰明就可以“一招斃敵”。
揀豆子:你面前一個碗裏混放着紅豆和綠豆,再給兩個空碗,要求你在10分鐘內把紅豆揀到一個碗,把綠豆放進另一個碗。這個遊戲的奧妙在於,考官故意多給了你一個碗,不要上當,直接挑出紅豆放到一個空碗裏,挑完了,原來的碗裏就只有綠豆了。
分蛋糕:給你一盒蛋糕,請你切成8份,分給在場的8個人,但蛋糕盒裏還要有一份。答案是:你只要把最後一份蛋糕連盒子端給第8個人就可以了。
-
關於職場朋友圈說說文案(精選50句)
枯燥的打字看成是在鋼琴前創作新的圓舞曲,那麼他們的工作會成爲一幅藝術傑作。下面這篇是小編爲各位讀者整理的職場朋友圈說說文案,希望對你有所幫助。1、與人打交道時,千萬要把臉上打慾望收一收。2、性格的功能,乃是讓一個人以某種心理—行爲模式固定地與世界打交...
-
經典職場語錄15篇
在日常學習、工作抑或是生活中,大家都知道一些經典的語錄吧,語錄是中國古代散文的一種體式,常用於門人弟子記錄先生的言行,也用於佛門的傳教記錄。還苦於找不到優秀的語錄?以下是小編爲大家收集的經典職場語錄,歡迎閱讀與收藏。經典職場語錄11、作爲應聘者來說,瞭解對...
-
職場唯美留言大全(精選90句)
所有成熟,有高成就的人最突出的一個特點就是願意對生活中發生的一切不管是好是壞的事情,負起全部責任。失敗者的標誌是把生活中所發生的所有差錯都歸咎於別人,他們總認爲這世界除了他之外,所有人都欠他的。這篇文章是小編特意爲各位讀者收集的職場唯美留言,歡迎大家...
-
職場三分鐘的自我介紹
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職場三分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。職場三分鐘的自我介紹1尊敬的HR:大家好!我是一位來自___的面試者,本...