教你在面試中如何輕鬆拿下面試官
有的人常常疑惑,自己面試了10家公司,每次都感覺發揮的不錯,但是就是錄取不上,很無奈,有什麼方法可以提高面試錄取率?如何輕鬆征服面試官?下面畢老師分享技巧幫大家輕鬆拿下面試官。
一、學會投其所好所有面試官都是人,但是人人都不是完美的,只要是人,就有一定的侷限性,只要有侷限性,人們就可以利用這個侷限性來爲自己所用。
我們使用這個方法,在心理學中有個專業的名詞叫:認知不協調。
簡單舉個例子給大家:你喜歡的人不管穿什麼都是好看的,如果是你不喜歡的人不管他長的多帥在你眼裏也就那樣。這就是所謂的:認知不協調。
我們和麪試官接觸的世界比較短,所以我們要在這麼短的時間內表現自己是有一定難度的,但是我們只要找對方法,一切都不是問題。首先你要給面試官留下好印象。
爲了留下好印象,你要做到這五件事:
1、提前充分了解你所應聘的.公司
2、提前充分了解你所應聘的職位
3、整潔的形象,包括着裝、化妝,微笑的臉龐。
4、三個“不”要做到:不遲到、不抽菸、不找藉口
5、面試過程中儘可能捕捉面試官的喜好
二、主動和自信愛笑的人運氣不會太差,那麼同樣自信的人運氣也差不到哪裏去。身邊無數個例子告訴我們,自信的人更容易收穫美好的愛情,自信的人可以在班級裏爭取到班幹部職位等等。
在面試上,同樣需要自信。
而職場的自信來自:
1.專業知很多的選擇,這樣就不容易被誘惑;
3.經歷過很多的挫敗,就會酌情選擇自己要面對的挑戰;
4.嘗試過很多的探索,可以更好地安排自己的時間分配;
5.探索自己,瞭解自己,讓自己的腳步更堅定。
在面試上,把你的自信展現出來,面試官就會看到你自信的方面,自然就會給你加分。
所謂的主動就是你有沒有對生活很熱愛,對篇一很熱情,對未來很期待,遇困難時的樂觀,這些是體現你積極的一面,那個面試官會忍心拒絕積極樂觀的人呢?
三、學會巧妙包裝面試中必定少不了自我介紹環境,這也是面試的開場白,面試官會很在意求職者自我介紹這個環節,因爲影響到後面的部分,那麼如何在開場白上深深吸引面試官呢?
建議你先研究一下這個組織的模範人物,例如是當下最受歡迎的人物,看看他們身上哪些品質是你也有的。接着再研究一下這個組織最近領導講話提倡什麼東西,你身上是否具備這些特點,那麼你在把這兩樣東西好好包裝一番,運用到你的自我介紹裏,這樣就會巧妙的包裝你的個性特質。
四、學會以退爲進在戀愛中,有的人苦苦追求到女朋友後,反而沒有之前那些有耐心了,更加不珍惜了。這也是大部分人的心理特點,得不到永遠是最好的。
在職場上同樣如此,如果你也是表現的很殷切很急迫想要這份工作,那麼面試官就會覺得你很廉價,往往就不會錄取你。
有時候,面試官並不是不要你,而是他們需要時間去考慮,如果面試官還沒考慮好前你就來個追問或急切表達自己想進入公司,除非你的職位不太重要,否則你將會失去這個機會。
所以,你在面試時要表現足夠有耐心,傾聽面試官的講話,去觀察他們對你的反應,這樣會讓你更好的控制面試官。
職場上,職位越高的人,越是要忍得住,熬得住,那麼你的職業生涯會越來越好。
-
初涉職場,如何應對人際關係纔是王道?
有人說,職場如同江湖。江湖有江湖的規矩,職場有職場的原則。對於初涉職場的人來說,在工作中很重要的一點就是交流與溝通了,與同事保持良好的關係能使工作進展更爲愉快和順利。顯然,職場的人際關係相比學生時代要複雜得多,那麼,初涉職場應該如何應對人際關係呢?常常微笑...
-
董小姐的27字銷售祕訣,致奮鬥路上的你
做人最大的樂趣,莫過於通過自己雙手的奮鬥從而獲得我們自己想要的東西。銷售是人與人之間溝通的過程,宗旨是動之以情,曉之以理,誘之以利。它是一門學問,人人都會做銷售,但是很少有人能真正做好銷售。說起銷售牛人,很多人都會想起我們的“營銷女王”董明珠,從銷售做起,一...
-
毫無經歷,如何找一份優質的實習?
寒假將近,不少的大學生都想趁着假期找實習,但也有一些同學很茫然,不知道自己爲什麼要去實習。其實,實習是一個修煉,是我們從校園走上職場的第一步。據調查發現,80%的HR傾向於招有實習經歷的學生,同樣的統計也發現,具有實習經歷的學生比沒有實習的學生的就業率高出80%。...
-
職場禁忌多,這三件事最不該做
對於上班族而言,大部分的時間都給了公司,很多人在公司都會做一些與工作無關的事情,有些事情你做多了,就很容易踩到雷區,遭到領導同事們的反感,今天畢老師總結了職場中最不應該做的三件事,希望你能有所警惕:1背後打小報告職場中最怕的就是有人在背後打小報告,這是小人的...